「不足を疑う」昇給した！職場の嫌な人間関係が変わった！○○だったらいいな～は既に叶った次元

　🌸　638　金運アップカリスマモデル！やりたい道でカリスマへ！地に足を付けた富や成功を得る！

　（アゼツライト＆シルバールチルクオーツ＆ゴールデンルチルクオーツ＆ゴールデンオーラ＆ムーンストーン）

　アゼツライトは宇宙存在であるアゼツが次元を超えたエネルギーを取り込む事が出来るように人間の意識向上の為にもたらされたとされる石。本当の自分を知る、魂からのメッセージを受け取る、ソウルメイトを探したい等の願いを叶えてくれる。宇宙意識と繋がり魂の声を聞くことで心の奥底で眠っていた本当の意識や真我が目覚め直感力の高まりと未来を見通す力を持つことができる。特に金運に強いパワーを発揮し、思わぬ行動が金運のアップに繋がるなど、自然な活動の中で運気を上げてくれるのが特徴。スピリチュアルな意味でのお金の捉え方、付き合い方を教えてくれるので宇宙と繋がる事、本当の意識や真なる魂が目覚めで自分のやりたい事へと導き、楽しくお金へと導く。

　シルバールチルはゴールドルチルと、ほぼ同じパワーを持つが、大きな違いは、攻めのゴールドに対して守りのシルバーと言え、例えばゴールドルチルは金運の上昇という力を持ち、シルバールチルは金銭の保持という力がある。これら両方を持つと更にパワーは発揮され金運アップ最強のコンビになる。強力なエネルギーを持っていて、ヒーリング効果もあり固定観念の打破し、恐れや不安、自己嫌悪などのマイナスな感情から守り、視野を広げ前向きに進んでいく力を持つ。

　ゴールデンルチルクオーツは、水晶の中に伸びるルチルが、アンテナのように運を捕まえ、自信と決断力を与えて、幸運をもたらしてくれると言われ、夢や目標に向かって頑張る人、成功をおさめたい人にお守りとして最適。金運アップと言われる石の中でも最強の石。

　ゴールデンオーラは出世や事業の成功など地に足がついた富を手にすることができ、あらゆる運気をアップさせ、その全てが「金運アップ」へとうまく繋がっていく。そんな万能の効果を備え幸運の気を呼び込む。持ち主の秘めたる才能を開花させる効果もあり、それらの運気が金運アップへと繋がっていく。表現力を高めコミュニケーション能力の向上をサポートし多くの人との出会いを願う方などには最高のお守り。成功や富を引き寄せるお守りとして最適なことからセレブにも人気の石。金色は王者の証でもあることから、身に付けることでカリスマ性を高め人々を魅了する。

　ムーンストーンは感受性を豊かにし、直感力を高め、眠っている能力を引き出してくれる。心を明晰にし、適切な判断をさせ、自分の進むべき道に迷っている時は、迷いを取り去って、正しい選択へと導いてくれ希望や生きる意欲を与える。

　よろしければ、ミンネへゴーや！！

　✿　１・２番　水晶　さざれ石　浄化用

　ご要望により、「浄化用の水晶のさざれ石」も販売して欲しい！とのことでしたので、「AAAAAランクのブラジル産の水晶のさざれ石」をご準備いたしました！

　天然石やブレスレット等の浄化用にお使い頂ければ幸いです！

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　さてさて！

　「不足を疑う」シリーズをまとめブログにしておいたので、過去ブログを確認したい方は、コチラから！

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　「不足を疑う」シリーズまとめ　

今日も元気に！

　みんなの実践報告から～！

　最初は、ブログのコメントから～。

　　Lovemoon　さんより！

　「リールゥさん、こんにちは😃
昇給しました❣️
副業のバイトの時給が、『私も上がったら嬉しいなぁ』と常々思っておりました。
お金さんいっぱいやってこーい！って毎日思っています。ヨガインストラクターデビューしたばかりなのもあって😅
私も昇給するかもよって、しないってホントかなって疑ってみたら、ドドーンと昇給とは行きませんでしたが100円アップです😆
嬉しい😆
こちらにコメントさせていただきました」

　お～！

　昇給、おめでとうございます！

　「私も昇給するかもよ？しないってホント？」って疑う事で、昇給したのだそうだね～！

　私たちのエゴってさ、過去の経験やら常識から判断してしまう癖があるからね、

　例えば、まあ、いろんな会社や職種があるだろうけれどもね、自分の周りで、昇給した人の例なんかを見たりすると、

　「あれぐらい売り上げあげないとダメなのだな」

　とか

　「昇給するには、真面目な勤務態度でいないとダメなのだな」

　とか、まあ、そんな感じで、自分から「○○しないと昇給しないだろう」とかって、条件つけがちじゃない？

　自分の世界は、自分で創っているはずなのに？

　「上司が、こういったから無理だ・・・・」

　「あの人の方が仕事出来るのに、昇給してないんだから、私には無理だ・・・・」

　とかって、エゴが言いますわよね～？

　そういう部分って、ホントなのかな？

　自分の決めつけによって、「昇給出来ない自分」を体験しているのじゃないのかな？

　という風に、今までの経験や常識ってヤツを先に疑ってみる！

　そういう風に疑う事で、自分で「昇給出来ない」という条件付けをしていたのが、緩んできて、消えてしまう。

　そうする事で、本当は条件など無いのだから、「昇給したいな～」と思っている「願い」の「既に叶っている」が体験として現れてくる！

　コメントくれた彼女の場合は、もっと軽く疑ってみたようなので、そっちでアリ！！

　「私も昇給するかも～」

　そう思えたのならば、それは「既にある」という方の知覚を使う事になるもんね。

　「○○だったらいいな～」

　という思考の向きは、「既に叶っている次元に居る」と、１０８さんも言っていたので、

　「昇給しなかったら嫌だな」

　と、エゴが不足に向いている事に気が付いたらば、

　「昇給したらいいな～♪」

　と、「既に叶っている次元」の立ち位置に、意識を向けてみるといいと思うっす！

　エイブラハムせんせもさ、「最も抵抗の少ない願望実現法」として、「○○だったらよくない？」「○○だったら素敵だよね？」という風に、○○に望む結果を入れて、自分へ問いかける手法が良い！

　と言っていたよね？

　アレと同じだと思うよ。

　「○○だったらいいな～♪」「○○だったらよくない？」「○○だったら素敵だよね」

　は、「既に叶った次元にいる」のだから、不足の立ち位置である「○○だったら嫌だな」では無くて、「○○だったらいいな～♪」を、日常で増やしていくように意識してみるといいのだよね！

　私も、偉そうに言えぬ！ｗ

　過去の経験から「○○だったら嫌だな」から思考してしまう事があるからね、でも、習い性は、日常使いで変えていけるモンだと思うので、ぜひぜひ、「○○だったらいいな～」を増やして行こうぜ！

　次は、サークルから！

　ちょっと長いですが、素晴らしいのでシェアするっすよ！

　まつりさんは、１年以上仕事が決まらんかったのが、「不足を疑う」を実践してみた所、すぐに決まってしまった！！

　以前のブログで紹介したんだよね。

　それからの後日談として、職場での人間関係を疑ってみたとの事！

　彼女も、自分から気づきを得てくれているが、「職場では必ず、自分をいじめる人が一人はいる」と、いうのは、

　ただの、エゴの過去の経験から来る習い性の思考パターンであった！

　自分の決めつけであったのだよね。

　そこに気が付けたのが素晴らしいっすね！

　いろんな方が、こういう習い性の思考パターンって持ってると思うのね。

　私も含めて。

　でも、それが「不足の体験」であるのならば、自分の決めつけで、また、過去と同じ経験を繰り返す必要ってある？

　おかしいよね？

　ここも、

　〇　過去の経験から体験する現実を選ぶか？

　〇　望む未来から体験する現実を選ぶか？

　という部分になるのだと思うよ。

　多くの場合は、気が付かないうちに、過去の経験から体験する現実を選びがち！

　だから、嫌な体験を何度もしちゃうのだと思うんだよね。

　まずは、そこを疑う！

　過去を繰り返す必要なんてないやん！

　望む未来から選んでもいいんだぜ？

　と、自分から気が付く事って大事だね。

　彼女も、自分の習い性の思考パターンに気が付いて、そこを疑ってみたらば、変だと思っていた人が辞めていったり、そして、職場で何人も楽しく話せる人が出来たりと、人間関係が良好に変わっていった！

　とあるよね。

　人間関係で悩む場合って、いろんな人の成果を見てみても、「あの人は嫌な人だ」「私には嫌な人ばかり寄ってくる」とか、自分の決めつけが多いみたいなんだよね。

　それってホント？

　その不当な体験は、また、自分がしなきゃいけないのかな？

　嫌な人間関係で悩んでいる場合は、自分の習い性の思考パターンが無いか、内側を見てみるといいと思うよ。

　そして、その不足を疑ったらば、「じゃあ、望む未来はどう？」と、自分から選ぶ感じ！

　彼女も、過去の経験から、「女性は怖い」と思い込んでいて、その習い性の思考パターンから、そういう現実を体験しておったのだ！と気が付いて、「女性でも本音で話せる人が出来たらいいな～」と、「○○だったらいいな～」で、望む方へ意識を向けており、「既に叶っている次元」に居るのだから、沢山の女性と楽しく話せる関係になったのであるよね。

　素晴らしいです！

　自分の気づきが、一番！