私が転職活動を始めてから、5ヶ月間・・・

色んな人と出会いました

面接先の担当者(面接官)

人材紹介会社の担当者など・・・

その中である人に言われた話をします。

ある人材紹介会社の担当者の話

（今回頑張ってくれた人とは違います・・・）

担当者と面談をする為、その人材紹介会社へ初めて行きました

まずは、私に合った求人を紹介してもらうためにヒアリング

私は、自分の自己紹介や、今までの職務経歴等を話しました。

とても話しやすい人でしたので、

私の今おかれてる状況などまで、ある程度お話しました

離婚をした事、また詐欺にあった事など・・・

当然初めて聞く人はビックリします。

その人もビックリしていました。

でも、私がとても明るいので、それにもまたビックリしたようです。

人材紹介会社の担当者から言われました

「幸せのハードルの高さって、人それぞれ違うんですよね」

「この人材紹介という仕事をしていると・・・」

「皆さん、転職を希望する理由は様々聞きます」

「でもね、幸せのハードルが高い人は、本当に可哀想に思います」

幸せのハードル

「高学歴で、誰からも羨ましがられるような企業に新卒で就職した人」

「こうゆう人達で、転職をしたいと言ってくる人は・・・」

「転職理由もいまいちよくわからないんです」

「こういう人は、一見どこでも就職できるからいいな」

「そう思いますよね」

「おそらくご自分でも、どこでも就職できると思っているはずです」

「でもこういう人は・・・」

「幸せのハードルが高いんです」

「知らないうちに、幸せのハードルを高くしているのも自分なんですが」

「そして最悪のハードル・・・」

「その最悪のハードルも、皆違います」

「例えばMさんの場合・・・」

「今までスポーツでかなり頑張ってきた」

「そして屈辱も味わった」

「また今までの職務経歴もかなり過酷な企業でやってきた」

「職種も営業職という仕事で、ノルマのあるような会社だったと思います」

「ノルマが達成出来なければ・・・」

「給与も上がらないような企業を経験してます」

「だから、Ｍさんの最悪のレベルは、非常に下にあります」

「じゃ、今まで高学歴で大手企業で福利厚生もしっかりあった人」

「この人の最悪は・・・」

「大手とは言わないが、中堅レベルの福利厚生のある企業」

「職務はノルマに追われます」

「でもやりがいはある」

「達成出来なければ、給与は減額される」

｢達成出来れば給与は上がる」

「でも減額があるかもしれない大手企業を紹介したら・・・」

「この人は・・・」

「ノー」

「どんな状況でも給与が出る企業」

「これが、その人の最低のライン」

「Ｍさんは自分の実力で給与が出ないのは最悪のライン」

「じゃ、減額と言われたら・・・」

「Ｍさんなら、最低ラインより上だと感じます」

人は自分の経験で幸せのハードルの高さが変わる

何となく分かるような気がしました

そう感謝する気持ちもそうだ

私はこれほどまで苦しい思いをしてきた人生・・・

最悪な人生

そう思い込んでいました

でもこの経験・・・

私の幸せのハードルの高さを低くしているんだ

ハードルが高いことが悪いことではない

でも幸せだと感じることは、私は経験した分少し人より多いはず

幸せのハードルの話

何かとっても説得力がありました

ハードルの高い人・・・

高い人が自身でハードルを超えた時は、これも素晴らしい事です

ハードルの低い人は、数多く幸せだと感じる事が出来る

そう考えればこれ以上苦しい事ははないよね

そう経験した私は少々の苦しさは乗り越えられるはず

苦しい思いをした分幸せになれるよ

よく言われます

これは本当だと思います

「幸せのハードルが低くなったから」

だから今まで幸せと感じなかった事が幸せに感じる

低いと言うと聞こえは悪いけど

その分ハードルの高い人よりも幸せだと感じながら生きられる

これって本当に素晴らしい事です

何で私はこんな苦しいんだろう

何でこうなんだろう

経験は全て幸せのハードルの高さを調整してくれる大切なバー

苦しい思いをした分幸せになる

これ絶対

間違いない