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仕事も愛も美しさも💓
理想を全部叶えて毎日ゴキゲンで生きる
働く女性のサポートをしている千葉りえです。
仕事の悩み上位に
ランクインするのは
いつの時代も
職場の人間関係。
上司は話が通じない
私のこと全然理解してくれない
理不尽なことばっか言ってくる
プライバシーに踏み込んでくる
などなど、
誰もが一度は感じたことが
あると思います。
今までたくさんのOLさんの
お悩みを聞いてくる中で、
気づいたことがあるんですが、
職場の人間関係で悩む方って、
上司や一緒に働く仲間のことを
知らない場合が多い。
良好な人間関係は
「信頼」が必須ですが、
相手を知らなくて
信頼なんて築けません！
相手を知らない＝自分も知ってもらえていない
ですからね。
という私も、昔は周りに
全く興味持てなくて(笑)、
仕事がスムーズにできればいいと
思っていました。
だけどいつまでたっても
スムーズにいかない。
それどころか職場の空気が悪く感じて
「分からない」「できません」「帰りたい」
も言えなくなった・・・
そんな時、私がした3つの手順をご紹介しますね。
1) 自分が理想とする「職場での信頼関係」
とは何か？を考える。
例えば…
・上司と顔色気にせず議論ができる
・「力を貸して欲しい」など言い合える
・同僚に仕事を安心してお願いできる
・職場の人となんでも相談できる関係
・ゴシップや愚痴などがない高める関係
など
2) 理想の関係を築くために
自分は何ができるかを考える
例えば…
・元気に笑顔で挨拶する
・自分から話しかける(→何を？)
・ランチに誘ってみる
(→いつ実行する？)
・とりあえず何でもいいから相談してみる
(→誰にしてみる？)
（）にあるように
具体的に行動決めると動きやすいよ♡
3) 相手を「知る」
一番大切なのはこれ！！
相手を知らないで信頼関係なんて築けない。
大事なので2回目ｗ)
上司、先輩、同僚のこと
どのくらい知っていますか？
知ろうと努力していますか？
・どんな仕事スタイルが好きか
・なんの仕事が得意で苦手か
・どんな時が機嫌いいのか
・プライベートはどんな感じか
(プライベートの話は必須ではないですが、私はプライベートの面からしか知れないその人のいいところがあると思っているので、会話は大切にしています)
相手を知るために、
どうするか？
自分には何ができるか？
何を変えればいいのか？
一緒に働く人のことは、
苦手意識がある人でも、
知る努力してみてください。
相手が自分のことを
知ろうとしてくれてると感じられたら、
悪い気分になる人っていません
仕事は一人じゃできない。
そしたら周りの人と
どういう付き合いをしていくか？
という視点、意識をもつことが
人間関係でも大事。
ギズギズしているより
雰囲気いい方が絶対いいよね？
自分から動ければ、
自分がhappyな結果が必ずくるよ！！
それに、リモートワークが増えた今、
人間関係構築のハードルは
もっと上がったと思います
だってリモートワークって、
コミュニケーションを
取らなくてもやっていける。
雑談、ランチ、飲み会などもなくなるもんね。
だから自分で意識していかないと
職場の人間関係はよくなっていきにくい、
と思うんですよね
「相手を知る」「相手に興味を持つ」
この意識が会社を楽しくするにはとっても大事
相手を知るために、明日は何する？？
千葉りえ
