こんにちは、reinaです🥀
「働き方を変えたい。
でも子供たちの教育費が心配で...」
先日、
セッションにいらした
30代ワーママのKさん
この前にも
セッションにお越しくださっていて
その時は以下宿題をださせて頂きました＾＾
・転職サイトへの登録
・FPさんへの相談
今回は、
①上記、宿題進捗を伺いつつ、
②これからの働き方をどうするか、再整理
（↑こちらはまた別記事で！）
を一緒に整理させて頂きました♡
～FP相談の結果報告から～
Kさん：
FPさんに出してもらったシミュレーションで、
物価上昇率を加味すると、
けっこう早く破綻するって出てて……
これはやばいって思って。
私： えー、そうなんですね
ちなみに何がそんなにかかるんですか？
Kさん：
学費以外に、
学外費っていうのが結構大きくて。
一人年間40万円くらいかかる
って試算されていて、
それが子供の人数分、
大学在学期間分となると……
私： なるほどー！！！
ちなみに学外費って何だろう？
調べてみるね！
なるほど～！
食費・交通費・生活雑貨・医療費・交際費……
要は
「その子が人として
生きていくためにかかるお金」
って全部って感じだねー
学外費なるほどねー
そりゃかかるよねー（笑）
Kさん：
そうなんです。
で、なんかFPさんが
保険買わせたいのかな…
って気もしたんですよねー、、、
私： ちょっと思いましたよね（笑）
でも上の子たちは
もうバイトできる年齢だし、
一番上が
大学を卒業する頃はもう22歳でしょうー
そんなにズーンって
重く受け止めすぎなくてもいいかも
って思うけど、
どうかな？
Kさん： そうですよね。
バイトはしてほしいって思ってるし。
私自身もバイトしてたので、
社会経験として経験してほしい
っていうのもあって。
私： じゃあ一番の懸念は教育費なんだけど、
「ご主人の収入が
ガクッと落ちるタイミングと
教育費のピークが重なること」ってだよねー！
・・・略・・・
↑↑
ここまで
このような形でお話を
お伺いさせて頂きました🌱
そして、
FPさんにもらった数字に
最初はビビっていたKさん！
その後も引き続き、
対話して、冷静に見ると、
・大学生に進学する上の子は
バイトができる
（何なら奨学金もありますからね✨）
・学外費の中身を知ると、
節約できるものもある
・ご主人が今の会社を
定年退職になったとしても、
その後も何らかの形で
働くだろうし……と、
対処できる部分が
たくさんあると
気づかれていました＾＾
数字に向き合ったことで、むしろ、
「漠然とした不安」が「具体的な対策」に
変わっていかれたご様子でした☺️
数字と向き合わずに
漠然と不安になる、涙
これ、
私もやっていたので、
めーーーーーちゃ、
やっていました、涙
私の場合は
「退職したい」
「でもお金の不安があるし、
絶対退職できるわけない！！！涙」
って
かなり騒いでいましたが、
私も、
「まず、
FPさんにみてもらって
シミュレーションしてみな！！」
とアドバイスを
頂いた側でした（苦笑）
でも、
これをやって、
完全ではありませんが、
幾分、
「（退職）
いけるんじゃない？」
って気持ちになれたので、
ちょっと
めんどくさいですが、、、、
退職や転職に当たって、
お金が不安です...
と仰られる方には
よくこちらの宿題を
やって頂いております＾＾
この記事を読んでくださり、
なるほどね、キラーン♪
って思われても
宿題の進捗を
モニタリングする人がいないと、、
動ける気がしないな。。。
という方！！！
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今日も最後まで読んでくださって、ありがとうございました。
