相手のスピード感が
重要な理由

 

例えば、仕事をする時、

法人のクライアント、

自分のサービスを提供しているお客様、

仕事のチームメンバー、など

全ての業務について

共通することだからです。

 

 

 

 

特に依頼を受けている、

クライアントワークをしている場合、

相手のスピード感に

合わせることはすごく重要で、

 

 

例えば、エネルギーがある男性経営者や

毎月イベントを開催して集客も

ガンガンされている女性経営者の方などは、

スピード感が早く、

エネルギーもすごいです。

 

 

その方達は、

時間に対する意識がとても高いので

事業をどんどん先に進めるために

即レスが当たり前という

考えがあるらしいです。

 

 

なので、

私も実績・経験がない時代は

即レス・返事は早くする・

あと、

意思決定を早くすることを　

意識して実行していました。

 

 

 起業をすると、

その時々で選択する場面が出てきます。

例えば、これをやる・やらない

優先する・しないなどの

 

意思決定を早くする練習が

必要なので、

そこを意識していました。

 

そうすると、

そのスピード感を気に入られて

仕事が定期的に来るようになりました。

 

 

実績があるからではなく

「良いまではいかないが、悪くはない、

けど返事も早いしそのまま続けてほしい」

と言われて、私はインタビューライターの

仕事を１年ほど続けることができました。

 

 

 

自分が教える側に
なった場合

 

自分が講師側・教える側に

なった場合も

スピード感を相手に

合わせる必要があります。

 

逆に、自分がスピードが早いから

相手に即レスを求めてしまうと、

受講生さんは

すごく苦しくなってしまいます。

 

 

「なんで返信が遅いの？」

と思うのではなく

相手に合わせることが必要なので

その人の仕事のスピード、

考え・価値観を大切にしてあげて

「スピードを早くしないとだめだ」

ということは言わないようしています。

 

 

ゆっくりペースの方なら、

そのペースに合わせるし

早いペースの方なら、早く対応するという

「ペーシング」ですね。

 

 

 

 

 

なので、そのように

自分のエゴ・価値観を　

押し付けないこと

 

が受講生に教える時は大切で、

教える側・依頼を受ける側の時で

考え方が違うので、

分けておくと良いと思います。

 

 

ただ、

実績がない時だからこそ

スピード感を意識すると

うまくいきやすいです。

 

スピード感を
上げるコツ

 

 

 

日頃、ゆっくり生活しているのに

即レス・スピード感を急に

上げることは難しいので

 

 

日々、意識しながら

「今日は、この記事を

１０分早く仕上げよう・

○日までに終わらせよう」

というように毎日練習することで、

 

 

その毎日の積み重ねが

「スピードを早くする」未来の成長に

つながっていくものになるので

意識して毎日練習することが

必要だと思います。

 

 

あと、

私個人の考えですが

時間は命なんですよね。

 

 

来年には、一歳、年をとることで

どんどん寿命に近づいていきます。

 

時間はお金に変えられないから

効率化・自分の時給の価値を

上げていくことが必要です。

 

 

例えば、

１時間を時給１０００円で受けている仕事を

３０分でやれば、その分の価値が高く

仕事ができていることになるので

 

 

そういった意味で、

相手のスピード感に合わせることも

もちろん重要ですし、

 

 

 

 

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