Aloha🌈
3000人以上と関わりアイデアを形にしてきた経験を生かし、
もやもやママの強みを発掘してビジネスをスタートに導く
ハワイ在住１児のママのデコスタなおこです
はじめましての方、
私が会社勤めではなく
起業という道をなぜ選んだのか
をハワイでの子育ての話と併せて
シリーズでお伝えしてます。
前回のお話（第２話）はこちら
みんなが憧れる
ハワイでの子育て生活
ベビーカーで海辺の公園を散歩したり
ママ友とビーチでプレイデートしたり
そんな生活が毎日〜
ルンルン
と思われがちですが、
いやいやいやいや、
現実はちょっと違うのです
確かにね、
自然豊かな中でお散歩とか
楽しませてもらいました
プリスクールに入るまでは
が、教育費のとっても高いハワイ
プリスクール入学と同時に
月１２００ドルの学費が
私の担当分として肩にのしかかってきました
まだ子供が病気で休みことも多く、
妊娠中から続けてたフレキシブルなNPOの仕事は
キープしつつ、週２のバイトの追加を探索。
しかし、上司も旦那も日本語できるため
職場でもお家でも
半分英語、半分日本語という
生ぬる〜い状況だったので
私の英語力は中途半端
そんな訳で日本語を使える
お仕事中心に探しましたが
ハワイの日系企業のお給料は
実は無茶苦茶低いのです
多分日本語ができる人が多いから
需要と供給の関係なんですね
たまたま、私はラッキーなことに、
前職の同僚から、比較的時給の高い
ツアー会社の事務を紹介してもらえました。
そこはアットホームな会社で
家庭の都合でのお休みも取りやすく
子育て中の身には最適の待遇
元々やっていた日本酒のNPOの仕事と
合わせて週４、５日の勤務が始まり、
楽しいツアーや美味しい日本酒関連なので
そこそこ楽しくお仕事できてました
また、仕事に慣れてくるにつれ
能力を認めてもらえて時給もアップ
してもらえたし
さらに、ライティングスキルも認められて
SNSの管理やプレスリリース発信など
興味を引かれる広報的な業務まで
徐々に任されるようになったので
特に辞める理由は見つかりません。
結局、５年以上この２つの職場で
バランスをとって働いていました。
ちょっとだけ難点と言えば、
どちらも時給制なので、
仕事が少ない時期や子供が病気になると
収入がギリギリになってしまうこと
そして、どちらもワンマン上司だったので
自分が良かれと思った提案をしても
上司の一存で却下されたり
納得のいかないことがたまにある
というところでした。
一方、現地の友達の中には
自作アクセサリーをネット販売したり
エステサロンをオープンしたりして
自由に時間をコントロールできる仕事で
楽しみながら働いている人々もいて…
そんな彼女たちの存をは
密かに羨ましいな、と思う気持ちが
私の中に徐々に芽生え出していました。
続く。。。