「正解」を教わるだけの経営で、10年後も自分の名前でいられるか | エツ(須山悦子)| 楽しく働き続ける経営

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「楽しく働く」を一生モノに。
(株)マインドプラスを設立し18年目・元PRプランナー。
感覚派経営者のための「ビジネス再構築」をサポートします。 無理な集客や一過性のブームに頼らず、感性を活かしたまま「長く愛される仕組み」と「Web戦略」を設計

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いつもありがとうございます。
エツ(須山悦子)です。

 

●「正解」を教わるだけの経営で、10年後も自分の名前でいられるか

 

 

SNSを開けば、毎日たくさんの「正解」が流れてきますよね。

 

 

「今はこれが流行り!」 

「この通りにやれば売れる!」 

「そのやり方はもう古いです!」

 

 

 

 

正直、その強い言葉の通りに動くのは、楽です。 

言われた通りになぞれば、一時的な安心感は得られますから。

 

 

でも、一度立ち止まって考えてみてほしいのです。

 

 

 

その「正解」をなぞり続けた先に、
10年後も「あなたの名前」で仕事をしている未来は見えますか?
 

 

短期的な成功と、長期的な疲弊

 

実はこれ、私自身が過去に直面した課題でもあります。

 

 

マインドプラスで開催しているビジネススクール
 「エフェクターズスクール」は、おかげさまで

関西開催もいれたら50期近くやっております。



 



 

長く続いているスクールですが、
実は1期の時は、今のスタイルとは少し違いました。

 

「私達の正解(成功パターン)」を、そのまま伝える内容だったんです。

 

 

結果どうなったかというと……
直後は、びっくりするくらい卒業生の方達はうまくいきました。
売上も上がり、成果が出たんです。

 

でも、その後に 「疲弊してしまう方」が出てきてしまいました。

 

なぜならそれは
 

 

「自分のリズム」ではなく、
私達(当社)のリズムで走っていたから。

 

 

 

誰かの正解をなぞって成果が出ても、
状況が変わったり、
正解をくれる人がいなくなったりすると、
途端にどう走ればいいか分からなくなってしまう。
(=自分に合った方法じゃなかった故に)
そして、「自分には無理だ」と自信を失ってしまうんです。


 

それからです。
私たちはスクールのあり方を根本から変えました。


 

すぐに答えを渡すのではなく、
「その人に合った方法を一緒に考える」
というプロセスを、徹底的に入れることにしたんです。



 

 

心理学的にも、人が仕事に幸せを感じ続けるには
 「自分でコントロールしている感覚(自律性)」が不可欠だと言われています。

 

私が目指しているのは、
一時的に稼いで燃え尽きる人ではなく、
 「楽しく働き続ける人」を増やすこと。


 

だからこそ、

「先生に言われたからやる」
「流行っているからやる」

という他人軸の経営から、卒業してほしいと願っています。


 

自分で悩み、自分で決めた結果だけが、
あなたの本当の「実力」になりますから。


 

とはいえ、いきなり「自分で決めろ」と言われても、
デジタルのことや戦略のことは苦手……

という方も多いと思います。

 

だからこそ、私たち(マインドプラス)がいます。

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私たちが大切にしているのは、
あなたの素晴らしい「感性」を、
「論理」と「構造」で裏付けすることです。

 

ブログではどうしても読みやすさを優先していますが、
メルマガでは、表には出せない 「経営の裏側のロジック」や
「具体的な構造の作り方」について、
もっと泥臭く、リアルな情報をお届けしています。


 

「楽して誰かの正解に乗っかりたい」
という方には向きません。


 

でも、もしあなたが


 「10年先も、自分の名前で胸を張って仕事をしていたい」 と願うなら。

ぜひ、こちらのメルマガで
「自分で選び続けるための軸」を手に入れてくださいね。



 

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