【息子と喧嘩】お互いがハッピーになる提案とは? | エツ(須山悦子)| 楽しく働き続ける経営

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「楽しく働く」を一生モノに。
(株)マインドプラスを設立し18年目・元PRプランナー。
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いつもありがとうございます。
エツ(須山悦子)です。

 

●お互いがハッピーになる提案とは?



週末、息子にジャケットを2つ購入しました。

 

 

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・一つは私が選んだダウンジャケット。
・もう一つは息子が自分で選んだ薄手のブルゾン。


昨日は、雪予報だったから、
私が選んだ厚手のほうを着ていくように言ったら、
自分の選んだジャケットを着たいと。



でもめっちゃそれ薄いんです滝汗滝汗


今日は雪だし、
風邪ひくからこれは来週位からにしたほうがいいよ、というと、

「ママは自分の選んだほうを着させることしか考えなくて自分勝手だ!」と怒るのです。

 

数回その言い合いが繰り返され、



カチん。


プンプン「もういいわ。勝手にして」



パパが、そのままじゃ気分が悪いから
「ママに謝っていきな」と伝えていたのが聞こえたけど
息子も意地になっているので何も言わずに出ていきました。

薄手の服で…

 




でも、夜になるにつれて

雪が降りだし、
やっぱり寒くなってきて心配…。
大丈夫かなぁ…と考えていたら、



ふと今朝のやりとりを思い出しました。

そして、自分は、ジャケットがどちらかしか
考えていなかった事に気づきました。

 


なんで、
両方の気持ちが尊重される提案を私は言えなかったんだろう~と。



よくよく考えれば、


・中にホッカイロ貼ったり、
・もう1枚トレーナーなんかを下に着させたら


薄手のジャケットでも別に良かったよなぁ・・・と。



ついつい視野が狭くなり

自分の意見を押し付けがちなのが
わたしの悪い所です。



お互いがハッピーになる提案とは、

 

前提として、お互いが達成したい「目的」を

理解していること大事。

 

 

 

私の目的は「寒くないこと・風邪ひかせたくない事」。

息子の目的は「自分で選んだカッコいい方を着たい事」。

 

そう、目的が違うんですよね。

ここさえ朝の時点でちゃんと理解していれば、

 

 

・中にホッカイロ貼ったり、
・もう1枚トレーナーなんかを下に着させる

 

 

という答えが出ていたんですよね。

常にお互いの「目的」を

意識していきたいものです。


とまあ、いつも後で気づくやつ^^;;

 

 

 

 

これ、

仕事の上でもありがちな話じゃないでしょうか。

 

 

相手が主張していることの表面じゃなく

その主張が生まれた理由や目的まで

しっかりヒアリングしてそこをお互い尊重

できたうえで提案しあえていないと

双方にとって気持ちのいい仕事はできないですね。

 

 

 

 

 

さて、今日は雪すごい積もっています。

昨日寒すぎたようで今日は何もいわずに

ダウンジャケットを着ていきましたーー(笑)
 


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

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