昨日は第78回目となるブランディングセミナーでした。

（ブランディングセミナーとはこのことです）

今回はお1人来られなくなってしまったのですが、

参加された方達の半数以上が

偶然にもお子さん向け、学生向けなど教育関係の

お仕事をされている（される）方達でした。

私自身もキャリア教育の方の

活動もしているので対象は違えど

興味があるので前のめり気味でしたｗｗ

で、このブランディングセミナーでは、

「伝え方」を徹底して学びます。

タイトルが「ブランディング」なのに、「伝え方」？？

って思う方もいるかもしれません。

私達が考える「ブランディング」が何かも

この時間にお伝えするのですが、

簡単にここブランディングのゴールを

お伝えしますね。

それは、

「あなたの価値」を求めてもらう事。

これです。

ブランディングと言うと難しく感じるかも

しれませんが、とてもシンプル。

↑ここがゴール。

そのためには、

「価値」を伝えていくことが必要になるのです。

で、タイトルの「教育関連」のお仕事の話題に戻りますが、

例えば・・・

優秀な学生を育てる会社です。

自立できる子を育てるプログラムです。

能力の高い子に育てる塾です。

・・・などといったように

それぞれが●●な子、●●な人をつくる

ということを掲げている事が多いと思います。

それを何度も何度も同じように繰り返す伝え方

をされていることがほとんど。

「この●●を受けると優秀な子になるんですよ。」

みたいに＾＾

ここで大事なのは、

あなたの考える「優秀」とは？

あなたの考える「自立」とは？

あなたの考える「能力が高い」って？

ここが具体的に伝わっていない事が

ほとんどなんです。

だって、人によってイメージするもの

って違いますよね＾＾

「この●●を受けると優秀な子になるんですよ。」

より、

「●●を受けた3歳のAちゃんは、違う絵の描かれた20枚の並べられたカードを10秒間見ただけで全部記憶して、バラバラになったものを同じ配列で並べ変えることができるんですよ。」

と伝えた方が、

「優秀」の意味が伝わりませんか？

記憶に残りませんか？＾＾

これは1例ですが、

そうやって「伝え方」を少し変える事で

伝わり方が全く違います。

その為に大事な、

ここを、具体例を踏まえて

ブランディングセミナーではお伝えしていきます。