●あの頃あんなにモチベーションが高かったのに… | エツ(須山悦子)| 楽しく働き続ける経営

エツ(須山悦子)| 楽しく働き続ける経営

「楽しく働く」を一生モノに。
(株)マインドプラスを設立し18年目・元PRプランナー。
感覚派経営者のための「ビジネス再構築」をサポートします。 無理な集客や一過性のブームに頼らず、感性を活かしたまま「長く愛される仕組み」と「Web戦略」を設計

マインドプラスのエツ(須山悦子)です♥
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会社を設立して10年目。

3000人以上の起業家サンのお手伝いをしてきました。

 

 

お客様と長い方では、5年、7年、10年・・・

というように長いおつきあいの方が増えている今

 

だからこそわかることがあるんです。

 

 

それは、

 

長く仕事をやっていると、

モチベーションが下がったり、

やっている事に飽きてしまったり、

結果的に売上が下がってしまったり、

自分のやっている事に疑問を持ち出す時って

 

誰しもがあるっていうこと。

 

です。

 

 

「あんなに情熱高く、がんがんやっていた自分がいたのに・・・」

 

そんな過去の自分との気持ちの違いに落ち込んだり

仕事へ″飽きる”なんていう考えなんて

持っちゃダメ!と自分の気持ちを抑え込もうと

してしまう人も少なくありません。

 

 

 

それでも、

 

SNS等では仕事の事を

伝えていかなければいけないし…

そうしなければお客様が来なくなってしまう…

結果、あんなに楽しかった伝えていく活動が

苦痛に感じてしまう…

 

 

これはあるある
 

ですからー!!

 

 

自分だけと思わないでください。

この状態に陥ってしまっていると

苦しいですよね!!!!

わかります。

ただ、このままにしておかない。

もうすぐに処置処置!!ですよチュー

 

 

 

こういう落ちている時って人は

思考が正常じゃないから間違った判断

を出しちゃいやすいので危険なんです。

(ブログのアカウントとか消さないように!笑)

 

==================

 

大事な判断をするのは、

モチベーションが高い時だけ!!!


(これは絶対!と私は決めています)

=================

 

 

 

対処はモチベーションを上げるのみ。

 

 

この時に間違っちゃいけないのは、

テンションを上げると勘違いすること。

テンションは外的要因によって上がるもの

だからすぐに落ちちゃうことも。

モチベーションは、

内的要因で上がるものです。

内から湧き上ってくるパッションですね。

 

 

ここを理解した上で、

先にテンションあがることををして、

その後モチベーションを上げるという

流れはおすすめです。(私はそうw)

 

==================

 

大事なのは、ビジネスにおいて

「自分のモチベーション」を上げるものは

何か、「自分のスイッチ」を理解している

かどうかです。

 

==================

 

これは人によって違うから。

お客様に色々これまで聞きましたが、

 

✔ 収益が上がる事で上がる人

✔ 周りの声、変化によって上がる人

✔ 明確な目標があると上がる人

✔ プライベートとのバランスがいいとがあがる人

✔ 苦難があると上がる人

✔ 新しいことに挑戦している時に上がる人

 

・・・

 

などなど色々でした。

 

 

私は、目指す目標が明確だと

モチベーションが上がる人です。

だから、下がりそうな時は、

しっかり自分の目標、目的を見直す時間を

とります。私と同じタイプは、

 

 

 

結局日々の仕事に追われ、

動きたくてたまらなくなるほどの目標を

立てる時間を作っていない方がほとんどだから。

 

 

「自分のスイッチ」を理解し、

じゃあ、よくするためにはどうするか

そこだけを見るようにしましょう。

 

 

この話を、

以前相談されてきたお客様にしたら、

 

 

その方は過去を思い返すと、

「プライベートとのバランス」が

モチベーションに影響していると気づきました。

仕事が昔は週休2日だったのに、ついつい

1日にしていたことに気付きました。

好きな男性がいないことに気付きました(笑)

 

 

理由が分かったからすぐに変化させていました(笑)

その行動については書きませんが面白かったですニヤリニヤリ

 

 

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