●女性経営者も、「課題」の行きつく先は・・・ | エツ(須山悦子)| 楽しく働き続ける経営

エツ(須山悦子)| 楽しく働き続ける経営

「楽しく働く」を一生モノに。
(株)マインドプラスを設立し18年目・元PRプランナー。
感覚派経営者のための「ビジネス再構築」をサポートします。 無理な集客や一過性のブームに頼らず、感性を活かしたまま「長く愛される仕組み」と「Web戦略」を設計

               


                 「・・・・・」




何やら話し声がセミナールームから聞こえてきました。




↓こっそり春明がこの動画を撮っていました~♪

光の調整がおかしくて暗いです(笑)が・・・




『伝えられる人になるために一番大事なこと』
をお伝えしている動画です。




今日も朝から30代40代起業家女子会 がありました。
毎回1人1つ仕事の課題を持ち寄ります。






今日含め、過去皆さんから持ってきていただく課題を思い返してみると、

改めて気付くことがあるんです。



経営者の課題の8割以上は、よくよく突き詰めると、
すべて【伝え方】に繋がってくるということです



集客もそう。

お客様との関係性、コミュニケーションもそう。

カウンセリング力・交渉力もそう。

企業提携、コラボ関連の問題もそう。

販促物(広告、HP、ブログ、チラシ、名刺等)のこと、

スタッフ育成・教育、

サービスの見せ方、出し方、

価格設定、キャンセル問題、

家族・子供問題、動画作成、プレゼン、企画書作り・・・・




もう毎回いろいろありますが、


【伝え方】で解決することが非常に多いのです。


そこに気付くと、解決できることが山ほどありますよ♪






そうか、「正しく伝えられる人」になればいいんだ。

「なりたい!」と感じてくださった方は是非ご覧ください^^



↓  ↓  ↓



『伝えられる人になるために一番大事なこと』
をお伝えしている動画です。





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