職場のグチグチ～の記事です。
久しぶりに更新♪
前回は、こんな話だった。
結局はね、、
職場のボス的な人、、その一人がね、、
新人さんを気に入るかどうかにかかっているんですよ。
というのが、ハッキリと分かった前回。
…で、、今、、また新人さん入りました。
そして…ついに…
「順応」する人が現れたのです♪♪
職場のやっかいな人も、その新人さんを気に入っているようで、
最初っから、めっちゃやさし～く対応。
新人さんも、一生懸命に仕事をしてくれており、職場に順応してくれている気配を感じています。
だもんで、
やーーーーっと、続けてくれそうな人材が現れてくれました。
よかった、よかった！！
やーーーっと、やーーーーっと♪
一人ゲットだぜ！！
小躍りするくらい嬉しいです。
ホント、昨年から、辞める人は多いのに、一向に入ってくる人がいないんだもん。
いたとしても、ボスに目をつけられたり…
なんだか1，2週間でいなくなる人ばっかりで。。
上層部の採用の基準を恨みたくなりましたけどねぇ、ホント。
いやーー、でも、よかった！
…そして、ボス的な存在の職場の厄介な人。。
実はね、、この人自身もね、けっこう変わってきているんですよ（イイ意味で）
というのもね、
この間
「いつもありがとね」
という言葉を、職場の人にかけていたんです。
今までね、、そんなねぎらいの言葉を聞いたことなかったんですよ！！！
けどね、、、そんな感謝を口にするようになったんですよ！！！
どんな心境の変化があったのかは分からないけれど、
昨年末に上司から、そのボス的な厄介な人に職場内の人間関係でのトラブルや体調不良により月に何日も休むといった出勤日数について言及され、今後同じことが繰り返されたら、辞めてもらう、的な話があったのですが、
そのことがやはり発端なのか、、
今のところ、そういった兆しを見せずに働いているんです。
だからね、一応上司の訴えが届いたのかな、と私は思っています。
昨年に比べたら、休む頻度も減ったし、不用意に職場内で感情爆発させて人間関係にヒビはいらす、といったことも今年は少ないように感じます。
なので、今、職場内はけっこう安定してます。
仕事が忙しい、人手不足は相川らずなのですが、
一人の人の機嫌をみんながビクビクしながら見守っている、という状況からは抜け出せたように思います。
…ちなみにそのボス的な厄介な人と、わたしは、今ではめちゃくちゃ仲良し！くらいになっています。
過去、あれだけボロクソな感じの扱いを受けたのですが、、（過去記事探してみて下さい）
今ではめちゃくちゃフレンドリーです。
私の中ではボスに、
（やった、勝った！！克服したゼ！！）
という勝利のガッツポーズでいます。
ということで、明日も仕事ガンバロ！