女性の健康支援地域コーディネーター養成研修に参加しました。
２週間前にメールが届き、「地域の薬剤師としてできる女性の健康支援」他課題が３つ程。
私は個人的に「女性の健康支援」を行なっていますが、パートとは言え調剤薬局でも働いている身。そちらで出会う女性の数も相当です。
薬局経営をしていない勤務薬剤師にとって、会社の経営方針などとの絡みも有り、実際難しい所も有ると思いますが、その薬局内でどの様に女性の健康支援をしていけるのか、考えてみました。
OTHASを受け「女性の健康コーディネーター」となりましたが、今後薬局自体もこのコーディネーターのいる「女性の健康サポート薬局」の称号を得る予定。（はず？）
ホールディングス内の一薬局が独自性を歩める様になって行ければ良いなぁと願うばかりです。
薬局の枠を超え女性の月経や避妊、更年期などについて話せる人が増える事は今後大事な事ですよね。
毎週金曜に更新しようと考えている「プラスリノコラム」
先週はイレギュラーで火曜にも「ロコモーティブ症候群」で更新しています。
今回の課題に関連してたので見直してみたら、２年前に書いたものがイマイチな内容。
こういうものだけじゃなく、自分の知識も見直しや更新していくのって大事よね。
菜の花畑同様、藤棚はこちらでは珍しいなぁ。