100点を目指してはいけないその理由 | 縁と円を引き寄せる成功法則

100点を目指してはいけないその理由

ようこそ、舩曳です。




これまで真面目に頑張ってきたあなたは、これまで学生の時に「頑張って100点を取るように」と言われてきて、頑張ってその期待に応えようとしたことはありませんか?

しかし社会人になってからは「100点を目指してはいけない」と言われることは意外に知られていません。


不思議に感じるかもしれません。


あなたにとっての悩み突破のヒントがあるかもしれないので、是非立ち止まって考えてみてください。


学生と、社会人のときとでは何が違うのか、今回はそれに触れて書いてみたいと想います。


学生のときに100点を目指すことには意味があります。なぜなら学生に問われるのは、
・ちゃんとルールを理解しているか?
ということです。ルールを理解し、期待されている答えを表すことが、100点を取ることに繋がります。



学生は社会のルールが理解出来、ルールに沿った行動をとることが出来るかどうかを問われるからです。

例えば東大の入試問題では、「欄外には何も書かないこと」と解説に明記してあります。


計算式の一つでも書いてあったら、回答が満点でも問答無用で落とすとのこと。


最高学府である東大ではルールを理解出来ない人間は要らないという明確な指針が感じられます。


学生の時には相手の求めていることを正確に理解し、応じることが出来るかを問われているため、100点を目指すことには大きな意味があります。


ですが、その背景には、

・100点の正解がある、つまり【用意された100点の回答があること】

が前提になります。


では社会人、あるいは起業した方には用意された答えというものがあるのでしょうか?


社会人には用意された100点の回答は存在しません。


それどころか、誰も問題すら用意してくれません。

社会に出ると、回答だけではなく、問題も自分で準備し、さらにそれに対して回答する必要があるのです。100点を目指そうにも教科書も、採点をしてくれる先生もいないのです。

このことから社会人は100点ではなく、120点150点200点、いや1000点を目指す必要があるのです。


自ら課題を設定し、自ら登っていく



もしかしたら仕事以外のほうがこのことは顕著かも知れないですね。


経営者の方なら自分が目標設定することの大変さと意味をご理解いただけることかと思います。



自分で設定出来る分、やりがいと達成感も人一倍です。


当然求められる水準を理解、達成した上で、その上に自分で課題を設け、それ以上の達成をする生き方をしてみたいものですね。


今自分に求められていることを理解しようとすることから何事も始まると想います。


一緒に一歩一歩「今」必要なことを達成していきましょう。