信頼を勝ち取る
ご来訪ありがとうございます。
臨床心理士妻夫木がブログを書くときに意識していることを書いています。初めての方は、是非一度お読み下さい。
http://hama-sush-jp.pro/plain-heart/entry-10250070725.html
昨日のある方の行動を見ていて思い出したことがあります。
それは人が人を信頼するとき何を判断基準とするかということです。
まずは発言レベル。
「やります」と宣言した人を信じるレベル。
次に行動レベル。
「やります」と言ったことをきっちりやり遂げる人を信じるレベル。
そして最後に結果レベル。
きっちり結果を出す人を信じるレベル。
当然相手の年齢などの期待度によって、どのレベルを要求するかは変わってきます。
また最後の結果レベルは、社会的評価ではなく、やることやって本人が成長している姿というのも結果レベルに入ります。
学生の間は発言レベルでも大丈夫です。「発言した人」が評価の対象となります。
社会人になると最低でも行動レベルが要求されます。
社会人でもバリバリの営業や、経営者になると結果レベルでないと人が信用してくれない。
大事なのは結果です。
でも将来結果をもたらしそうな今の成長は評価されます。本人には伝えられないとしてもです。
【言って、やって、そして結果を出す】
私も大事にしたいと想います。
今回も最後までお読みいただきありがとうございました。
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