野球に全く興味ないpingdaoが感動した神対談　超絶お勧め　星渉さんのVoicy

 

 

別に野球に興味があるわけじゃなかったので、なんとなく聞き始めただけだった。けどけど、、、すごい対談で、途中からメモとるモードに。

 

お二人の素敵なお人柄がでているお声で、これでもか、これでもかって、でてくるお話がすごすぎた。

 

なんだかね。この方法を使ったら、どんな分野でも、うまくいくんだなと改めて思ったのだ。

 

それから、大谷選手の大ファンである母親にも聞いてもらいたいのだ。

 

そして、１週間限定みたいなので、みなさまぜひぜひぜひこの対談聞いてみてください。

 

pingdaoが的に、きゃー！素敵と思ったこと。

 

チームメンバーの関係性をとっても大切に思っていらしゃった

例えば、ただ挨拶するだけじゃなくて、きちんと名前を言ってから、挨拶をするとか。

いい方向に進むためには、関係性が本当に重要だとおっしゃってて、まさにこれはポジティブ心理学でもほんと常々言われている”Relationship”だ！と思ったのである。

 

世界一の結果報告をするとすでに断言している

これもまさに！未来を自分で、決めてそれを引き寄せるということ。

成功していらっしゃる方は、こういうことを体得しているんだなと思ったのである。

 

ビジュアライゼーションすると、現実もその方向に進むのだ。

 

目的を持っている人が成功し続ける

大谷選手のことを例にされていて、彼は、世界一の選手になることが目標なのだと、即答したのだという。（まず目標を即答するって、それだけでもすごい。）

そして、世界一の選手とは、多くの人から愛され、影響力を与える選手なのだという。

こういう自分の明確な目的を持っている人が成功し続ける人なのだという。

 

”Purpose”ほんと重要。これがあると、ほんと充実した生活が送れるのよね。

（山で経験済み）

 

なぜその目標を達成したいのか？を問い続ける。

どうやって達成するのではなく、これを達成したら、どんないいことがあるのか、誰に報告したいのかにフォーカスするのだという。

 

何のためにやっているのか？どうして、やっているのか

わくわくする。やりたくてたまらないを引き出すのだという。

 

コーチは、やり方を教えるだけではない。

 

なんか、スポーツって体育会系とか言われるだけあって、上下関係とか、厳しい練習とかの伝統が一般よりも、強く残ってそう。その中で、このやり方を導入したら、大変だったみたい。↓に続く

 

新しいやり方をは批判される

ミスを責めないで、なぜ負けたか？なぜだめだったのか？を問わない。

結果ではなく、これから何をできるかに焦点を当てて、コミュニケーションする。

 

逆風、批判されるのは、違いが伝わっている証拠。

批判は、マイナスではなく、プラスである。

同じことやってたら、同じ結果しかでない。確かにそうなのだ。

私も、多少違うことをやっていて、賛同してくれない人もたくさんいる。

なんだか、これを聞いてとても勇気をいただいたのである。

 

応援されている選手は？

感謝して、みんなが何を求めているかわかっている人。

やっぱり感謝がさきなのねと納得。

 

（まさに！ポジティブサイコロジー）

 

Well-beingポイント

今日のお話の全て。

いい話をきくと、めちゃくちゃWell-beingな感じに♪