2024年1月下旬
会社の仲良し同僚たちと
新年会をしました〜![]()
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たっぷり3時間コース!
忘年会は体調不良のため
不参加したので
新年会は参加できてよかったです!
仲間内、とはいえ8名だったので
ワイワイガヤガヤ
おしゃべりが止まらない
仕事のこと(3Dソフト)
辞めちゃった人のこと
親の介護のこと
みんな同世代だから
悩みもほぼ同じで。。。
みんな同じ悩みを抱えてるなぁって
安心したくらいです。苦笑
辞めちゃった子も
親の介護で仕事辞めてるし
仕事と介護を両立するには
最低でも在宅勤務じゃないと
難しいよね、っていう話で盛り上がりました
うちの会社、在宅勤務止めちゃったから
それが続いてれば
うちおいでよって
お誘いもしやすかったのだけどね〜〜
みんなは本社勤めで
わたしは転籍組、グループ会社
仕様も本社と同じだから
全く違う会社に行くくらいなら
まだ働きやすいと思うのよね
1人、うちの会社に
強く興味持ってくれた子がいて
その子がそのままうちに入ってくれれば
また違うのかもだけど、、、
その子も親の介護問題抱えてて
数年ですぐ辞めちゃう可能性もある訳で。。。
わたしがその子を
紹介する形になるかもだから
その子の評価がわたしにも反映する訳で。。
すぐ辞めちゃう可能性のある子を
紹介するのか、って話にもなるし
悩ましいですね。。。苦笑

