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以前から派遣会社に時給アップの打診をしていた
理由は、他部署や他チームのお仕事ほんの少しお手伝いするようになってきたから
私の業務は季節的なモノで、閑散期と繁忙期の業務量が雲泥の差ほどある
なので、閑散期は比較的ゆったりとした時間が流れてることが多い
チーム内でお仕事があればもちろんそれを優先して対応しているけど、チーム内にもお仕事がないことがあり、たまに自チーム外のお仕事を手伝ってる
主に、私が得意とするVBAに関するお仕事なので通常のスタッフ業務とは違い、若干、技術的な要素が加わってきたりもする
ただ、一時的なお手伝いなので時給アップを打診していいものかどうか迷いもあった
それを知ってる数名の派遣仲間も『時給上げてもらうべきやで！』と言ってくれていた
何度か派遣会社との面談で、それとなく時給が上がらないものかと言ったりもしてたけど、↑のような状況だったので強く出て良いものかと思ったりもして、冗談交じりで伝えてはいた
上司との面談で『どんな業務がしたいか』と聞かれたことがあったので、『VBAのプログミングがしたい』とは伝えていた
とは言え、自チームではその需要がなく『他部署や他チームで需要があるかも知れないので、もしあったら引き受けてくれるか』と言われた
そんなの嬉し過ぎるので『喜んで！』とは言っていた
そうなると、やっぱり技術的な部分で事務スタッフのままの時給ではと思うようになったので、『正式に派遣会社に上司からこんなことを言われたので、それが本当なら技術料として時給を上げて欲しい』と伝えた
しばらくして派遣会社と上司が協議をした結果、私の意見が通った！！！
任期途中なので半ば諦めてた
でも、言うのはタダ
言ってみないとどうなるかわからない
派遣仲間の後押しもあり、思い切って言ってみたら通った！！！！
まさか通るとは思ってなかったので、今の職場の任期が満了になって、次に行く時にそれなりの仕事を紹介してもらうか、途中で辞めて希望の職を紹介してもらうしかないだろうと思ってた
それが、人気の途中で契約内容の変更が通り、それに伴い時給が上がるということが派遣会社と上司の間で成立したとのこと
ただ、関係各所の承認を取る必要があるらしいので、実際のところ契約書が出来上がるまでどうなるかはわからない
でも、こんなこともあるんだと言うことがわかった
派遣会社に言われるがままだと思い込んでたけど、それはただの思い込みだった
ちゃんと理由があれば契約書は作り変えられることがわかった
これも言ってみないとわからなかったこと
動いてみて良かった
勇気出してみて良かった
ダメ元だから、通らなくて当たり前
でも行動してみないとわからない
最初から諦めて行動しないよりも、ダメ元でも行動した方がいい
今までも何度か体験してきたけど、今回のカベは高いと思ってたけど、やっぱり諦めずに行動しなきゃわからないことを再認識させられました
とは言え、新しい契約書が来るまではわからないですけどね～(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
それでは、また更新します♪