いろみずの経営理念は
子どもの最善の利益の追求
そして、それを達成するために
バイスティックの７原則を取り入れてる
これは・・短大の時社会福祉士の先生が教えてくれ考え方
いろみずのドアを開けてすぐのところにしっかりと貼ってある。
支援は子どもが好きだけではできない。
一人ひとりがブレない心を持ち目の前の子どもと真摯に向き合って初めて前進できる
私の人生の中でこの恩師に出会えたことはかなり大きい。
卒業後もあの時の授業や言葉を思い出しては自分を奮い立たせてきた。
恩師の授業はいつもわかりやすく現場で大切なことを丁寧に教えてくれてた
福祉とは？
支援とは？
保育士としてのあるべき姿とは？
いろみずでも常に恩師の言葉を頭にいれてる
するべきこともしなくていいこともいつもわかりやすく教えてくれた。
してあげようとしたらいけない
その人の抱えている問題をあなたが解決しなくていい
他人と自分にしっかり境界線をひく
この３つは必ず手帳に書いてある。
支援とは自分を犠牲にしてまでしてはいけない
だからこそ、自分が壊れないために必ずこの３つを守るようにしてる
いろみずは私の想いを形にした施設だ。
そんないろみずのオーナーとしてこの間インタビューを受けた
「今は伊豆だけど、保育士の資格は岐阜でとったんです」というと
インタビューアーさんが
「え？私も昔岐阜に住んでたことがあって（今は神奈川）保育士取るために短大言っていたんです！！もしかして〇〇短大ですか？」
っと。
「えぇぇっぇえ！！そうだよ！！！あの先生に教えてもらったバイスティックの７原則がいろみずでとても大切にしている考えかたなんだよ！！」
と伝えると
「私もあの先生の授業でめちゃめちゃ印象に残っているものがあって・・」
っとエピソードをお話ししてくれた。
あぁ・・私の時も同じこといっていたなぁ♡
っとしみじみ。
保育士というのは・・・さまざまなバックグラウンドをもつ家庭と触れ合う。
１０人子どもがいたらその背景に両親、祖父母と多くの人が関わってくる
だからいかにメンタルを安定させて保育に挑むか
自分が壊れないようにするためにどうコントロールしていくか。
あの先生の想いが色々なところで繋がってる。
そして今いろみずのスタッフから子どもたちの支援へ繋がってる。
私もあの恩師のようになりたいな・・
と思った１日でした。
一生懸命生きるって大事だな。
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