■会社の正体
多くの人は就職するとき、その会社でやりたいことがあるもの。
でも、会社の仕事を通して自己実現を目指そうとすると、裏切られることは多いと思う。
なぜなら、大きな会社であればあるほど、
「あなたにこれだけのお金を払うのだから、こちらの言う通りにしてください」と
“会社の駒の1つ”にされることが多いから。
あなたがその会社でなにかをしたくて入ったのだとしても、
会社はあなたを使って、会社の利益が出ることを優先することは多い。
例えば、あなたが自分の話術や表現力を生かして、広報の仕事で成果を出していても、
会社は売り上げを上げるために、あなたを営業部に配属することもある。
（たとえメディア情報が好きというモチベーションが、仕事のやる気につながっていたのだとしても）
あなたが１つの部署で知識と技術をどんどん磨き、それが天職だと感じていても、
会社は容赦なく、異動を命じることがある。
上場をすると、その会社をはじめに作った創業者ですら、
会社が成長するために不要だという結論が出ると、追い出されることもある。
それが会社という「バケモノ」の正体。
例えば、会社ではなく、“仲間の集まり”で仕事をしていたら、一人一人の幸せのために、
「この人がこの環境でやりたいこと」を重要視しながら、同じ目的に向かっていく。
でも、多くの会社にとって社員は、仲間ではなく、駒であることが多い。
「お金を払っているのだから、言うことを聞きなさい」というのが、会社の主張。
その「働き」をする人だけが出世をし、さらに、「命令する側」に立つことで社内の奴隷制度を高めていく。
でも、そんなに身も心も尽くした会社であっても、いつか必ず追い出される。
人生の多くの時間を費やし、定年退職して会社を卒業するころには、もう自分で事業ができないくらいに年老いてしまうことは多い。
その時になって初めて、「いつか夢見ていた自己実現の機会を失ってしまったこと」に気づく人は、少なくない。
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