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■職場の人間関係に疲れた?

小学館の「スーツ・ウーマン
連載のコラム「非モテ女子の君へ」
がUPされました。
 
今回は、「職場の人間関係に悩んだときにすべきこと」について書きました。
 
(ここではブログならではのことを)
 
職場の人間関係に悩んだことがない人はいないでしょうね。
友達関係とは違って、職場は、“好きだから一緒にいるわけではない相手”と、1日7時間以上共に過ごすわけだから、ストレスがたまることもありますしね。
 
しかも、仕事のやり方は人それぞれ、私欲のために働いている人は自分勝手な言動をしがちなので、迷惑をかけられることもありますしね・・・。
 
友達関係の場合は、「いい人だから好き」となるものですが、職場の人間関係は、シビアなことをいってしまうと、必ずしも「いい人だから好かれる」という話でもないんですよね。
どちらかというと、「自分にとって役立つから好き」「役立たないから嫌い」ってパターンが多いんですよね(※同僚からの嫉妬のパターンはさておき)
 
だから、職場の人間関係を上手にやるには、「相手にとって役立つ人間になる」ということが得策であることも・・・。
(とはいえ、理不尽な要求にまで応える必要はありませんよ?)
 
じゃあ、「役立つにはどうすればいいの?」となると、実力をつけるのはもちろんですが、自分に合う仕事でないと、なかなか役立つほどの実力がつかないことも多いんですよね。
例えば、社交的でない人が営業職についてしまうと、足手まといになってしまうこともありますしね。
 
だから、単に「人間関係うんぬん」という話ではなく、「自分に合った環境に身を置き、人に役立つ(必要とされる)人間になる」ことが、職場でいい人間関係を築くコツの1つでもあるわけです。
 
じゃあ、「自分に合った環境」とは何か?って話ですよね。
 
 
私自身、会社員時代に人間関係で悩んでいたころに、ある馴染みの占い師さんに、「ねぇ、いつ独立するの?」って言われたことがあるんです。
 
彼女の目には、「独立している私」が見えていたんでしょうね。それで、私がいつまで経っても独立せずに、会社のことで悩んでいるから、しびれをきかせて、そういう言い方をしたかもしれません(笑)。
 
その後、私はフリーで働くようになり、11年以上が経つのですが、仕事で悩むことが、あまりないんですよね(もちろん、ごく、たまに残念な人に遭遇することはありますが・・・)。
 
私にとっては、フリーで文章を書く仕事が「合った環境だった」というわけです。だから、この仕事についてから、あまり悩んだことがないんです。
 
「あぁ、こういうことなのか!」って思うわけです。
 
とはいえ、私自身は、時間も守るし、規則も守るし、一般的な会社で働けない性質がある、というわけではないんです。でも、合っているわけではないんです。
理不尽なこととか苦手ですし、自由度の少ない会社で働くのって、ものすごくストレスがたまるんですよね(苦笑)。
 
しかも、広報の仕事は向いていましたが、まったく向いていない部署にいたときは、会社にとって役立つ社員ではなかったし、また、理不尽な要望をされたときは屈しなかったので、そういう人にとって私は、苦手な社員だったでしょうしね。
 
だから、「そのときの人間関係はうまくいかなかったのだ」と、今では思うのです。
 
だから、人間関係で悩んでいたのだとしても、単に「人間関係の改善」だけの話ではないんですよね。
自分に合う環境に身を置き、そこで相手の役に立てば、悩みは減ることが多いのだから。
 
そんな思いを込めて書いてみました。よかったら、ご覧ください。

王道から意外な方法まで!職場の人間関係に疲れた時にやるべきこと4つ

 

その2

 

 

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