職場の虐待を疑われていた子…
上司につい口が滑ったのか…
「辞めたいな…」と言ったらしいです。
そーしたら…
契約更新しないって言われて、今直ぐ帰っていいから…と、言われたみたいです。
で、有休消化に入りました。
でも、本人は辞める気はなく、つい言ってしまったみたいで…
この際だから、全部ぶちまけに労基とかハロワとか行っちゃえばいいのに。
超勤手当は少なく計算されていたし…
ボーナスもろくにもらえなかったし…
勤務表の二重帳簿的な事も、労基に言ってきたらいい…
結局はクビを切られたような言われ方だったんだからさ。
あとさ…
40過ぎだババァが、それ聞いてザマァ見ろとか言うのは、どうかと思ったよね…
私はざまあみろじゃなくて、仕方ないけど…寂しいなって言ったけど…
思っても言っちゃダメじゃないかな？
本当にやめたかったら、泣かないと思うんだ。
だから…
次は軽はずみに辞めたいって言葉を発しちゃダメよ？