こんばんは
どうせやるなら全力
楽しむことも全力
ネイル講師
やました のぶこ です
昨日は、午前中に社会保険労務士の先生に社会保険等、いろいろ初歩的なことを教えて頂いてきました
人を雇う時に、必ず必要なこと。
強制されてはいないけど、完備しておきたいこと。
法律を知りたい。
来年からは有給の制度が変わるそうです
正直、ネイリストになるまでの職業は、建築関係の仕事で。普通に会社員。
全く考えもしなかった当たり前の保障が、経営者のさじ加減でこうも変わるんだということをネイリストになってから知ったんです
最初のネイルサロン勤務時代の社長は、しっかり備えてくれていたから、余計に気付かなかったし。
でも、いろんなことを生徒様から聞いたり、体験したり。
自分も同じようになるのかなって思ったら、いろいろ知りたいなって。
だって、誰も意地悪したくて保障が減るんじゃないと思うんです。
いろんな理由があって、そう選択せざるを得ないのかなって。
でも、そこを回避する手段が他の業界はあるのに、ネイル業界は無いなんてこと無いんじゃないかなと。
理想論になってしまうかもしれないし。
偽善的なのかもしれないけど。
ネイリストを諦めてしまいたくなる現実の一つを、しっかり見つめたいなと。
経営の勉強を始めてから、もう1年以上経とうとしてる私
全然、踏み出せないし、全然、力もない。
でも、
絶対に良いサロン、スクールを作りたいっていう思いがまずあって。
お客様の為にも、生徒様の為にも、まずは働く人間が充実していることが大前提。
あ、私も含めて
そんなこんなで、まだまだ勉強は続きます
