【仕事】潜在意識と顕在意識の両側から攻めよう

 

 

なおこです

 

 

 

 

 

 

人を動かすには

潜在意識・顕在意識の両側

から攻めましょう

 

 

 

 

 

 

 

昨日は久しぶりに友人と長電話しました

 

 

 

 

 

私が7年前にカウンセラーを辞めようと決心して

 

 

そのころに仲良くなった友人です

 

 

 

 

彼女とは、心理学の話からスピリチュアルな話から

 

 

実生活に起きたことを合わせて報告しているのですが

 

 

彼女に説明していると

 

 

不思議と自分のあたまも整理され

 

 

 

凝り固まった考え方に

 

 

また違った視点でフォーカスすることが出来るので

 

 

本当に貴重で

 

 

いつもありがとう

 

 

 

と思ってますし、毎回本人にも伝えています

 

 

 

 

彼女と話すときは

 

 

 

いつも私のマシンガントークになってしまうため　

 

 

彼女は聞き役になることが多いのですが

 

 

きのうは仕事のことで質問をされたので

 

 

色々お話を聞いていました

 

 

 

 

 

プライバシーに触れない程度に説明すると、

 

 

 

「仕事は楽しいんだけど、人が足りていないんだよね」

 

 

ってところが悩みでした

 

 

 

 

 

私が提案したことは

 

 

 

潜在意識・顕在意識の両方から攻めろ！！

 

 

 

 

ってことでした

 

 

 

 

 

これにも書いたんですけども

 

 

 

 

 

 

 

「こうなったらいいなあ」ってことを

 

 

具現化するとき

 

 

 

 

 

ただ神社に行ってお願いしたり

 

 

自分の内側（思いグセや前提）を変えるだけでは

 

 

現実がなかなか動きださないことがよくあります

 

 

 

 

 

「まっ！いつかそうなるでしょ」

 

 

 

と余裕を持ってウキウキ待てるのならいいですが

 

 

 

 

人が足りなくて、自分のライフスタイルにまで影響してきてしまう場合

 

 

 

そんなことも言っていられなくなります

 

 

 

 

 

じゃあどうすればいいのか？？

 

 

 

「顕在意識へのアプローチって具体的にどうやればいいの？」

 

 

ってことになると思うのですが

 

 

 

 

今回の場合のように、人手不足が解消されない場合というのは

 

 

 

「数字で示して、上を納得させる。

お願いする」

 

 

 

 

というのが、一番手っ取り早いやり方なのではないかと思います

 

 

 

 

「そんな難しいこと、数字に弱い私には出来ないよ」

 

 

って思いますよね？

 

 

 

 

 

だけど、Excelなどの表計算やグラフで説明出来なくても

 

 

同僚や上司にアンケートや署名を行って

 

 

意見書や提案書、嘆願書として

 

 

数字で示すやり方もありますよね？

 

 

 

ただ「人増やしてください」だけだと

 

 

会社側も「今いる人材で回してよ」って言いがちだと

 

 

思うんですけど

 

 

 

そうではなくて

 

 

今いる人が残業して心やからだを疲弊させた場合の

 

 

会社に及ぼす悪影響に関しては

 

 

そういったことで訴訟が多発する現代では

 

 

落ち着いて考えれば

 

 

数字に弱くても、勉強に自信がなくても

 

 

言葉にすること、行動に出ることは

 

 

勇気はいるかもしれないけど

 

 

今日の今から出来ることだと私は思います

 

 

 

 

 

それでね、実際に動いてみても

 

 

「会社にたてつくんじゃねー」と

 

 

却下され

 

 

「あー無駄だった」と思ったとしても

 

 

「行動した。言葉にした」というだけで

 

 

「行動しなかった。言葉を吞み込んだ」

 

 

自分よりも何倍も現実世界は変わります

 

 

 

 

私もかつて残業とパワハラで悩み

 

 

会社に訴えかけるも

 

 

会社にチクったことが上司にバレて

 

 

恐ろしい日々を過ごす　

 

 

ってことがあったんですけども

 

 

 

 

 

 

 

 

「私が行動しても、結局チクられて終わったなあ。意味なかったなあ」

 

 

 

 

 

もういいや～

 

 

 

 

そう思って、辛かったけど

 

 

世間に降参したんです

 

 

 

 

 

そしたら、なんか知らないけど

 

 

 

夜遅くまで残業していたのが

 

 

 

定時で帰れることになって

 

 

今までキツかった上司の態度も

 

 

なんとなく柔らかくなった

 

 

ってことがあったんです

 

 

 

 

 

そんなん、ジタバタしないで時期を待っていたら良かったやん

 

 

 

そう思う人もいるかもいれません

 

 

 

 

だけど

 

 

「自分が思いつくことをなんでもいいからやってみる」ことで

 

 

現実が動いたんだと私は思います

 

 

 

転職するには

 

 

「良い会社に恵まれますように」と

 

 

ただ祈るだけではなく

 

 

実際に履歴書を用意して申し込まないと

 

 

現実は動きませんよね？

 

 

 

 

それと同じで

 

 

思いつくことはやって

 

 

その上でも形にならなかった場合に初めて

 

 

「運を天にお任せする・信じて待つ」

 

 

ことで現実が動いていくんだと思うのです

 

 

 

だからこそ、勇気を出して行動してみよう

 

 

 

 

なおちゃんでした

 

 

 

 

 

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ご相談内容によっては、何度かメッセージをやり取りしたり、

 

 

回答に時間がかかったりなどあると思いますが

 

 

とりあえず、100名達成お祝いとして、気軽にやってみようと

 

 

思っています。

 

 

 

 

ぜひぜひ皆様、この機会にアカウント登録お待ちしております

 

 

 

 

愛をこめて

 

 

なおこ

 

 

 

 

 

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