僕です
磯部です。
チームが一つになる。
それにはリーダーの在り方が大切だと書きました。
前回の記事。
この前回の記事は必ず読んでください( ´ ▽ ` )ﾉ
リーダーの皆さは耳が痛いと思います。
またリーダーじゃないスタッフさんは、
「そうそう、うちのリーダーほんと口だけ！」
って思う記事です。
もしくは、
リーダーであったとしても
「うちの代表じゃだめだな。」
「うちのオーナーはほんと口だけ番長！！」
と
思ってる方もいると思います。
上記のように感じているあなたの周りのリーダーやオーナーがなんでいるのか。
きっとあなたの周りのほとんどのリーダーやオーナーが
そうなんじゃないかと思います。
いや、
あなたの周りの全員がそうなんじゃないですか？
何故か？
それは、
あなたが
そうだから
です。
僕の前回、前々回の記事を読んでみて、
読んだ瞬間に感じた自分の周りのオーナーやリーダーの不出来さ。
それは、
オーナーやリーダーの事ではなく、
あなたの事です。
えっ！？
僕のこと？
私のこと？
そうです！あなたのことです。
オーナーやリーダーは
あなたをうつしてます。
まさか！？と
思うでしょう。
でも
あなたなんです。
ここに気づかないと
あなたのチームは一つになれません。
そして、
あなたのチームは結果がでません。
リーダーのせいにするあなた。
あなたの行動、言動は完璧ですか？
まさか完璧とは思ってないでしょ？
まさか完璧にできてないのに
人のせいにしてますか？
リーダーも同じです。
完璧な人なんていません。
指示を出されて
辛くなり
しんどくなって愚痴を言いたくなるときに、
リーダーが失敗やミスをする。
「ほら、
お前もそうじゃねぇか！」
と思ってしまうあなた。
しんどい時こそ、
そういったところが目立ち、
しんどいことを置き換えて、
リーダーの愚痴にして
ストレスを取り除く。
こんな記事を読んでも、
「はいはい。」と
終わらせてしまうあなた。
今日も明日も変わらない日々を送るでしょう。
「なるほど！」と
今からの姿勢を正すあなた。
今日が変わり、明日も変わるでしょう。
今日という二度と来ない日に、
変化を与えれる人とできない人。
変化を与えれない人は、
1年後も同じことを言ってるでしょう。
もちろんそのまま5年後も10年後も…
変化を与えれる人は、
1年後素晴らしいチームとなってるでしょう。
5年後10年後は素晴らしい人生になってるでしょう。
誰かのせいにして
職場を離れ、
素敵な職場を探そうと旅にでるあなた。
きっと次の職場も同じです。
またその職場を辞めても同じです。
何故なら、
いくら職場を辞めて変えても
あなた自身という
自分が正しいと思う考えを辞めないとね。
辞めて変えるのは職場でなく、
あなた自身の考え方、在り方です。
またご紹介させてください！
毎日が笑顔。
そして、
あなたはあなたで
素晴らしい。
僕は走ります！
美容が世界を変える
その日まで！！！