こんばんは。
お茶会をワンランク上げるお茶会プロデュースサー
エレガンスティータイムプランナー
田中瑞記みずきです。
パーソナルコーディネーターⓇ
インストラクターとしても活動しています。
先月末、
ジューンブライド滑り込みセーフの
6月30日に結婚10週年を迎えました。
週末はおばあちゃんと息子と4人揃ってお祝いのランチ。
地元の食材が豊富でとっても美味しいフレンチ。
夫がリサーチしてくれました。
家族揃って幸せなスイートテン。
家族に感謝です。
では、本日は、、、
お茶会のつかみはこれ！
相手を褒める！！
私のお茶会にお越し下さった方は
体験してくださっています。
そして、
メルマガでも何度かお伝えしていますが、
このつかみ！
やはり重要なので
何度もいいますね。（笑）
お茶会やセミナーのスタート部分
これ「アイスブレイク」って言いますが、
大概みんな緊張しています。
お茶会はそれほど人数も多くないですが、
こと「セミナー」となると
人数も増えさらには
講師（主催者）と参加者の間に
距離がありますよね。
ここを埋めなければいけないので、
セミナーはお茶会より
さらにハードルが高いってことです。
で、
ですね、、
たいてい初めて同士の皆さんが
集まるわけですから、
「自己紹介」となります。
これは
私はいつも1分でってお願いしますが、、
殆どの人が3～5分喋ります。
内容は
・名前
・どこから来たか
・何をしているのか
・今日の会では何を得て帰りたいか
または参加の目的
です。
大概の方が3分くらい喋るのに
殆どの方が
名前すらインプットできないんですよ。
でも、
その後すぐに
「今の自己紹介を聞いて
自分以外の人の
良いところを1つ褒めて下さい！」
と言うんです。
するとですね、、
いきなりメモを出す方がいたり、、
スマホのfacebookを見たり、、
とにかく相手を理解しようとする
行動が始まります。
そして
一人目の方のお話が
素晴らしければ素晴らしいほど
コメントはどんどん膨らんでいきます。
「褒める！」という事を
「ポジティブフィードバック」という
言い方をする時もありますが、
単に見た目でも内面でも良いので
人のことを褒めるんです。
黄色いスカートがとっても似合ってる！とか
お話をよく聞いてくれて
受け止めてくれる感じがしたとか、、
これ体験するととっても気持ちがいいです。
そして、
その場の空気がどんどん良くなります。
参加者の皆様の意識もみるみるプラスに変わります。
まるで魔法です。
騙されたと思ってやってみて下さい。
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今日はここまでです。
今日もお読みいただきありがとうございました。
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