私は収入制限があるパートなので12月の賞与の話がいいなぁ〜と羨ましく思ってしまう。
とはいえ、私の職場は、パートさんだらけの小さな会社なのですが寸志をいただけます。
ただ、経営者が数年前に代わり、以前の社長は、一応皆にくれてた寸志。
（内容はみなそれぞれ金額が違うだろうけれど、皆にくれていた）
が、今の社長は、好き嫌いが激しく、寸志も気に入った人しかあげない。
幸い（？）私は今年もいただけて嬉しかったが、貰った方も大分気を使う。
それもどうかと思う。
今年は商品券とリファのヘアアイロンをくれた
ヘアアイロンを壊れていたのでリファが候補に上がっていたとこだった。
これはありがたくいただきました
が、そんな時に私は転職を考えている。
こんなものもらって辞めるって言いづらい…。
でも、パワハラ社長の下で社保に入れてももらえなく働くのはもう嫌なんだよね。
扶養から外れて、上限なく働きたい。
でも、社保入れるところで。
