こんばんは、ケリーです
日経平均は反落しましたね…
私の持ち株は銀行系が全滅でした。
本日、日本株はノートレードですが、昨晩アメリカ株を買い注文して寝たところ、朝1件だけ刺さっていました。
さて、我が家は共働きですが（お互いに別々の会社を経営しています）、来月から夫の給料が減るそうです
決算のタイミングで、「最低賃金アップに備えて、役員全員の報酬を減額することにした」と。
最低賃金がアップすると、よりレベルの高い人と給料が逆転したり、差が縮まったりするので、結果的にベースアップしないといけなくなります。
会社の負担はとても大きいです
夫の仕事は、複数の業者や複数の拠点が複雑に絡まり合っているため、急に値上げが通るような仕事ではありません。
今月から、絡まり合っている複数の業者さん達を、時間をかけて何回も接待しながら、値上げ交渉するそうです
つまり、泊まりがけの出張が増えるということで、私の家事育児の負担が増えるわけですね
手抜きしなきゃ！！
「大変ね、頑張ってね」
と夫に声をかけると…
「ケリーもね」
と返されました。
何を言ってるの？
あなたの宿泊出張が増えて家事育児の負担が増えるのに、私がどうやって通常業務＋αで値上げ交渉の時間を作れると！？
でも、なんとかしないとですね
最低賃金アップに伴いベースアップすれば、ボーナスも有給も退職金も、社会保険料の半額負担分も増えますもんね…
労働分配率の視点からは、給料の3倍は利益が必要とされています。
例えば、ある人の給料が30万円だとすると、【30万円払うためには会社は90万円稼がなければいけない】ことを知れば、経営者の苦労も少しは分かって貰えるのでしょうか…
お付き合いありがとうございました
週の折り返しですね
❤︎鉄板焼きハンバーグ❤︎
15分の湯煎のみの簡単調理なので
いつも冷凍庫にストックしています
ふわふわ食感で柔らか〜い
いつも冷凍庫にストックしています
ふわふわ食感で柔らか〜い