俺のやり方に納得出来ないなら
他の管理者に相談しろ！
へーへー
そうさせてもらいま
だいたいね
前の知識も資格も沢山取得して
経験豊富な管理者を追い出して
ゴマすりだけで管理者になった
あなたに私はずっとずっと不満だわよ！！
(心の声)
続いて別件で
私 〇〇部署の管理者、いまだれ？
ミロさん、そんな大声で
イヤミみたいに言わなくても
僕達が管理してますから
私、知りませんから！
みたいな言い方はやめてください
(馬鹿にした目)
はぁ～？
だったらさー
管理者、代わったなら教えてくれないと
知らんし
(心の声)
まー今日１日で
二人の管理者とぶつかって来ました
怒りが収まらないし
だいたいさー
管理者同士、仲がよろしくないから
情報共有が出来てないじゃん！！
いいんだよ～
私、他の重要な部署に異動しても
(上から目線)
古い人はみんな
そっちに異動したがってるんだけど
重要な部署なのにお給料が安い
うちの会社
ぶっちゃけクソみたいな管理者しかいない
ドーンと構えてる管理者はおらず
いっぱいいっぱいなんだよね
今週は今日の出勤でおしまい
来週は上司にお呼ばれされて
お説教になるだろうな
どんまーい