日経テックにこんな記事がありました。
ここで「なぜ人間は同じ失敗を・・」ではなく「なぜ人類は同じ失敗を・・・」というのなら判ります。戦争という人類としては最大の失敗を繰り返してますからね。
しかし、同じ人とか同じ組織（国ほど大きくはない）が失敗を繰り返すというのはそれ程無いと思うのですが。
教訓はなぜ伝わらないのかと書かれています。それならば組織論になるのかな、でも組織で過去の失敗例が教訓として伝わらないならば競争がある業界の企業では潰れますよね。それでも日本には潰れない企業がありますね、役人組織ではあとで情報共有が足らなかったとかの言い訳だけ言って。
談合モドキとか既得利権がある等の業界でしょうね。