ども

「アンタ何時に出勤だと思ってるの⁉️早く寝なさいよ‼️(＾ω＾💢)」

あい(笑)

大丈夫です。

もうすでに4時間は寝ました🤣

ヤバ‼️化粧落として歯磨きしなきゃ‼️

と、バタバタし終わったところです。

欠員による人手不足ですが

今のところ、

年末年始の「ほぼ全員出勤」なので、

狭いバックルームで

人がひしめいて

「気合い入り( °̀ﾛ°́)وフル稼働で仕事の奪い合い？🤣」なくらいで

忙しさと

「欠員に至った事件」の戒め？気まずさ？で

誰もピリピリや八つ当たりしていません。

当たり前の事、

そうでなくちゃいけないのにね。

Rさんだけ、相変わらず「勝手に出勤、早出」して

普通に出勤して挨拶した私に

「アナタ今出勤？早出じゃないの？😒」

と言いましたが

(先輩ら早出でした⬅シフト上。Rさんは休みのシフト‼️)

私、「( ﾟдﾟ)ﾊｯ!仕切りＩさんいなくなったら、代わりに私今日30分早出じゃなくて良いのかな？」

と思ったものの

言われてないし、

シフト確認した時確か書かれていないし、

私が早く行っても配送が到着していないと意味ない(仕分けする係なので)し、

早出して働いてるところに電話してわざわざ聞く(手を止めさせる、時間もったいない)までもないかと

普通に出勤しました。

間違ってなかったです。

(今日は勝手に早出したところで、怒られはせず喜ばれたかもしれないけど)

「人手足りないんだから」

「察して早く来るのが当たり前でしょ⁉️」は

昔の感覚で(私も昔の人間だが)

今は「1分単位で時間管理、時給発生」しているのを無視して

「良かれと思って」とアピールしたり、

それを当然の正義として

人にも求めたり押し付けるのは

やめていただきたいし、

そういうのを

「便利だから」「助かるから」と

放置するのは

そろそろやめていただきたい。

バトル、欠員に至ったのは

「そういう事の繰り返し」でしょ？

「何でこうしないの？」

「こうするのが当たり前でしょ？」って。

ルールはシンプルに、

よほどの事がない限り

「変形させないで」「ただ守る事」だと思います。

じゃないと

「今回はルール通り」

「今回は時間外当たり前」なんて

明確でないのは混乱を招くし、

基準が一人一人違ってしまう。

(Rさんは、勝手に来て、勝手に手伝って、勝手に短時間で帰りました😅)

チーフ、声を荒らげないよう気をつけているのか(また辞められたら、訴えられたら困る)

または

変なテンションで浮かれているのか

ちょっとした事で

大笑いしたり、機嫌良かったです。

うれしい、楽しいけど

そんな喜怒哀楽激しくなくて良いのよ。

淡々とスムーズに会話、指揮して

気持ち良く毎日仕事しましょうよ。

あ！

ヤバい！

仮眠して2時前に起きなきゃ‼️

お休みなさいですぅ。

皆様、お疲れ様でした。

今年のもろもろを忘れ、

労わってあげてくださいね。

🤗