仕事の優先順位の付け方♡

こんにちは！

LaLa 光世です☆彡

100日連続アウトプット28日目です♡

ドヤ感

忙しい時

あなたは仕事の優先順位を

どうやって決めていますか？

よく言われるのは

「重要度」「緊急度」。

もしかしたら、これだけで

苦もなく順番をつけれちゃう器用な方も

いるかもしれませんが

（私はこれだけでは不十分なタイプ笑）

重要かつ、緊急な案件が

たくさん重なった場合

時間がなくて

焦って冷静な判断ができない場合

どうしよう！選べない！

どれから手をつければいいか

分からない！

どうしたらいいの〜(；ω；)

とパニックになっちゃうことはありませんか？？

わたしはあります🙋‍♀️笑

そんな時に私がよく使う視点は

「影響度」

例えば、この仕事が遅れたら

・自分だけに影響が出るのか

・部内全体に影響が出るのか

・会社全体に影響が出るのか

・お取引先にも影響が出るのか

・お取引先と自社双方に影響が出るのか

・取引先の取引先にも影響が出るのか

どれくらいの人に

影響を及ぼすのか

を考えるのです。

当然、影響度が高ければ高いほど

後処理が大変になります。

お詫びをしなければならない相手も増えます。

そして、個人の信用も

会社（組織）の信用にも深い傷がつきます。

そして、自己嫌悪になって長期間凹みます

そんな事に

ならないためにも！

一番影響度が高いのは

どれか？

という「影響度」視点で考えると

優先順位がつけやすくなりますよ

ぜひ試してみてくださいね

自分で自分を

癒してあげられる

わたしになろう！

そして

『今、この瞬間

最大限ワクワクすることを

できる限り「行動」に移そう＼(^o^)／』

LaLa（らら）／ 光世☆彡