確認できました。

⭐️あなただけがあなたの人生をコントロールできる

人育て、子育てにも役にたつ

⭐️7つの致命的習慣

①批判する

②責める

③文句を言う

④ガミガミ言う

⑤脅す

⑥罰する

⑦自分の思い通りにしようとして褒美で釣る

⭐️思いやりを示す7つの習慣

①傾聴する

②支援する

③励ます

④尊敬する

⑤信頼する

⑥受容する

⑦意見の違いについて常に交渉する

⭐️子供達にとって宇宙一の親であろうとする

⭐️子供の自己肯定感どうしたら高められるか❓

子供が自己肯定感を持てない最大の理由は、人生の目的が明確になっていないから。

ゴールに対してつながっていない。

⭐️教育の目的

幸せになること

自信を与えること

自信を削ぐような教育は間違っている。

どうしたら自信を持てるか→自己肯定感

⭐️何事も人々からしてほしいことを他の人にもしてあげるが、黄金律（バイブル）

⭐️自主責任教育

⭐️価値＝人の役に立った率

まだ人の役に立つに至らないときは、自主的に誰かのフォローをする。

⭐️働き方改革

やばい。若い子が骨抜きになる。

経営者は志、自分の損得ではない

会社は人を育てる場

⭐️331（3割3割1割）

3割  内部流益（感謝奨励金）

3割  配当

1割  社会へ（カンボジアへ保育園を作る等）

⭐️一人一人の人間を価値ある人に育てる。

人をコストと見ているか、パートナーと見ているかで、全然違う。

⭐️いい会社を作る

上場目指してガタガタのところいっぱい

何のために上場するか❓

目的は何か

⭐️考え方

理念経営

理念とは、ある物事の本来こうあるべきであると言う考え方。

まず経営企業理念の前に、人生理念を。

会社は縁ある人を幸せにしていくための道具

そうじゃないと会社が目的で、人が犠牲になる。

経営者は、社員とその家族を幸せにすることを考える。

そうするといい会社になる。

愛や利他が含まれた公のもの

土台にあるのは黄金律

青木さんはキリスト教だから。

稲盛さんは禅宗

（この世は転生）

⭐️ラクしようとすると、ラクできない

ラクしようとしないと、ラクできる。

⭐️セルフカウンセリング

①私は何を求めているのか？

（求めているものの違いは選択の違い）

私にとって一番大切なものは何か？

私が本当に求めているものは？

②そのために今何をしているのか

③その行動は私の求めているものを手に入れるのに効果的か？

④もっと良い方法を考え出し実行してみよう。

志と経済的豊かさは関係ある。

⭐️なぜ志を考えないといけないのか？

2045年、AIに取って代わられる。生きがいを奪われる。

ベーシックインカムは最低の収入は維持できる。

AIによって無くなる仕事

人間にしかできないことをやってる人は生き残る。

全てAIによって審判する時代がやってくる

時代が変わる。

空港も顔認証

ITへの姿勢を変える→SNS

口コミが強みに、ITを加える

子供達だけでなく、大人の世界も。

自分の意識変動→ツイッターを取り入れる

コンテンツが大事

⭐️お客様の成果の喜びに対するこだわり

私の（講師青木さん）仕事の最大のネック

受講生の実行に委ねられるところ

どれだけ、これ以上ないことを教えても、それを受講生ご実行しないと意味がない

⭐️健康に対するインテリジェンスが高いことが大事

がん心臓病、脳血管疾患が死因の75%

ここをに向き合い、制しないと。

⭐️お客様の実行力強化を開発しようとしている。

そこにこだわれなくなった時に衰退が始まる

⭐️自分の願望のど真ん中に、お客様が入っているかどうか。 

人間は本来自己中心的。

だからこそ志教育がいる。

銀行の業務、保険業務も変わってくる。

不動産も。

情報化社会の到来でお客様が賢くなっている。

お客様の立場で考えれない会社は、淘汰される。

どんどん2極化がすすむ

⭐️お金中心で考えるからダメ、

ミッションは

完全に、人格の育成のためにそれをする。

⭐️名誉クリニック

患者の最後の砦

素晴らしい医師が集まってくる。

利益で研究と教育

根本にあるのは理念（志）

⭐️岩手花巻東高校

チームビルディング

立志夢実現プロジェクト

授業が始まる前に、０時間目授業

授業が始まる前に、人生の目的を見る、何のために誰のためになぜか自分は勉強するのか❓

子供達の人生をより良い人生にしたい

どうしたら志を育めるのか

⭐️志を育む5つの鍵

①人生は選択できると言う考え方

自らが選択しない限り、決して過去の犠牲者になることはない。できると言う暗示をかける。自分の人生に前向きに今も生きている。

人は志がかわると人生が変わる。

人生の目的をどこにおくか

②感謝の心。事実に対する思考コントロール

③目の前のことに集中する力

④志を持って生きる人々との出会い

⑤高い自己肯定感

⭐️お金は道具

何のために誰のために、なぜ私は豊かにならないといけないのか。

人は老いるので、後継者作らないといけないし、組織を盤石にしないと。

志がないと人はついて来ない。

心技体

マインドノウハウスキル

後継者候補は、のし上がって来ないと。

将軍は育てられない。

将軍になる人間はのし上がってくる。

今、欲のある若い子は少ない、そこそこ。ほどほど。

みんな個人主義、組織にぞくすることの価値が分からない。

帰属意識もない。

ただ、大きな会社組織の一員になってしまうと、、、

末端には志教育はない。

⭐️家族経営

親から預かって一人前の人間に育てる感覚。

社員が早く帰りたくない

いつまでもいたいという楽しさ

⭐️人は願望にあるものに元気になる

いかに仕事を好きになるか、意味付け意義付け

自分の人生に向き合うと答えがみえてくる。

⭐️私と言う主語を変える

①主語を、お客様に変える。

②主語を、社員はに変える

③主語を、社会はに変える

株主は、、、

取引会社、、、

家族の名前、、、

神様は、、、

キング牧師は、、、

＝あらゆる不幸の最大の問題は、自分が大事な人との良好なかんけいができないから

＝外的コントロール

人間のエゴイズム

⭐️宗教と信仰は違う

宗教があるから戦争がある

宗教は究極の外的コントロール

⭐️世界平和を望む

時代は志の時代

主語を人に変えて、黄金律

（してほしいことを、人々にしてあげる）

お役に立ててもらえれば嬉しいです❣️

いつもありがとうございます。

良い一日を