ご覧いただきありがとうございます
4歳の娘を育てるアラフォーです。
今年、離婚することに
なってます
正式には時間かかるかもだけど。
お仕事は、コロナの影響もあり育休MAX取得
、昨年4月下旬から復帰。一般事務してます。
想定外だったのは、育休明けに異動して
未経験の業務についたこと
アラフォーの身には堪えますが頑張っております💦
備忘録も兼ねて、日々のことや仕事、育児のこと、その他ブログに色々綴っていきたいと思います
おはようございます
今日も今日とて猛暑日になる
らしいす～🌞💥💦
もう、クーラー設定温度高めでつけっぱなしです夜。
そうしないと全く寝た気がしない
半休だから、最も暑い時間に外に出る
ことになるという
家遠いから、結局帰ってきたら2時近く
とかなんで、効率悪い気もするけど
しゃーなしです。少しでも休もう
そして
昨日バタバタしたので、今日午前中仕事するのと
しないのとでは天と地の差～
件の新人さん、昨日精神科受診で
診断書出てたみたいなので、おそらく
今日にも我々に知らされるだろうな。。
目撃談では、お母さんと談笑していて特に元気ないとか
は無かったって。←だから嫌でしょ？！
色んな人に見られるやん。
➡️ってか、診断書出てる時点でねぇ💦
7月1日から普通には来ないだろう
確かに普通の子ですよ。別に特別、何が変とか
いうことない。
ただなんとなくその受診の件で少なくとも
私には、訳が分からなくなりました
でね、本当にここでしか言えないけど。
こんなん言ったら酷い奴と言われるだろう
けど。
うちで受診できるほど嫌でないならば、
復帰の方向で早く動いてはどうなんでしょうか
。。。
あのね、一人が予想外の時期に突然
抜ける影響って、本当に半端じゃないですよ
。しかも、いつ帰ってくるのか来ないのかも
全く分からない。
当然、電話出る人は一人減る、分担も変わる
(負担増える)、
残された人だって別に(例の上司以外笑)
悪いわけじゃないのに何故、、？？
の思いはやっぱり消えないです
で、
ほんとごめんね
休んで速攻、診断書出したりした経緯
見ても、なんていうか今どきの人なのかな
って。
動きめっちゃ早ないですか？
やっぱり、初めから『職場側の責任』
をしっかり提示しようとしてる感じが。
まぁ実際それもでかいんだけどね。
そして、
親御さんの判断かもしれないですけどね。
ほんと、毎日必死でアクセク働いてる身から
したらね。。。
申し訳ないんだけど、
それほど嫌ならもう、きっぱり決断。
そうでないなら、
どこかの区切りからちゃんと
出てこよう。。
なんか、職場の人たち皆めちゃめちゃ
優しいからこういうこと
言わないんですけど。
なんていうのかな。
そういう人に対して
腫れ物さわる
みたいな扱い。。。
どうなんですかね？
去年も新人の件であったし、訴訟沙汰
みたいなのを
恐れてるんじゃないかなとも思うんだよね
職場側も。
職場で近しい人にはあまり言えないけど、
本当にこの件では私は
ずっと
モヤモヤモヤモヤ
を抱えております
果たして今日、色々発表があるかな？
一体どうなるんだか。。
と、いうわけで本日はここまで☆☆
今日は半日、ガッツで
頑張ってお仕事します💪
良い1日を。。。
