ご覧いただきありがとうございます
4歳の娘を育てるアラフォーです。
今年、離婚することに
なってます
正式には時間かかるかもだけど。
お仕事は、コロナの影響もあり育休MAX取得
、昨年4月下旬から復帰。一般事務してます。
想定外だったのは、育休明けに異動して
未経験の業務についたこと
アラフォーの身には堪えますが頑張っております💦
備忘録も兼ねて、日々のことや仕事、育児のこと、その他ブログに色々綴っていきたいと思います
おはようございます
昨日の日記でも書いたんですけど
人ってさ、その当事者の大変さや痛みを
身を持って
わからないと、結局は他人事なんだよね。
私もなー、昔は時短取ってたワーママさんに
対して、羨ましさくらいしかなかった
もん(しかも時短て給料減るとも知らなかった笑)。。
だって早く帰れてるから。
当然、退社後(夕方以降)の苦労なんて分から
なかったので。
でも自分がそうなってみると、やっぱり
大変だし思うようにいかないし
辛いことが多い。ことを実感
やっぱり、実際
こうなんなきゃわからないんだよな。どうしても。
今はうちの課もアラ30の女子ばかりになり、
私とよく日記に出てくる
スーパーワーママさんのアラフォー
2人だけが子育て中の女性だけど、
スーパーワーママさんは時短取ってないし、
そもそも2時間MAXの時短使ってる人
(私のこと)なんて、全体で見ても珍しいと思う。
若い子達から見たら、
『ふーん。あの人のは
MAX時短でも出来る
仕事なんだなー。(ボリューム
的にも)そんな大変じゃないん
だろーなー。』
くらいでしょ実際は。笑
ぶっちゃけ。
まー、現実ってそんなもの。
仕方ない。
実際のところ、私は運が良かったです。
MAX育休を取り、
復帰初年度に異動していたとはいえ、①前任者さんがすぐ近くにいて何でもいつでも聞ける環境
だったこと、②コロナで患者数が相当少なかったこと。それと、③前任者さんがめちゃめちゃキッチリした性格で、昔からの懸案や積み残しをものすごく綺麗にしてくれていたこと。
⬆️これらの要因が合わさって、まさかの復帰後
異動をしてても
まーなんとかかんとか、
ここまでやってこれたんですが。。
やっぱりね。
2年3年育休取ると、その
反動(色んな意味でね)半端ないっす。
これも何度も書いたし現実を痛感したけど、
想定どおりの仕事に復帰し
行きたい保育園へ入れるには
0歳クラス(1年で復帰)しか、ない
やっぱり。今の社会の現実ですね。
うちみたいに、希望したらもっと長く
休めるところはあるよね、それこそ公務員とか。
でも、結局皺寄せは、くる。
私みたく異動してたり。保育園も、
1、2歳クラスはなかなかの激戦でしょうから
どこでも。
皆が自由に休みを選べて、
無理なく、でも長く働けるような
社会にどんどんなると良いですけどね。。
職場側の本音としてもなかなかそのへんは
難しいんでしょうね
代替の人員をどうするかとか、時短の分
誰かが多く負担しなきゃいけないとか
問題はたくさんあるし。
ネットでよく見るのはさ
『子育てしてるからって、それは自分が勝手に
選んだ道であって他の社員にシワ寄せがいくのは
おかしい。だいたい、よく休むしまともに仕事できないのを子供を全ての免罪符にして悪びれもせず。許せない、早く辞めてくれ』、、みたいな。
もう、子持ちVSそれ以外の
いつものやつだよね
読んでて本当に切なくなります
私はどっちの立場も本当によくわかるので、
この先もできる限り、謙虚に実直に
お仕事と向き合っていきたいなと。。。
ほんとにつくづく思うわけです
はー。難しいやね。。
と、いうわけで本日はここまで☆
今朝は雨止んで今は曇ってるけど、
めちゃめちゃ蒸してる！😂🌞
25℃越えるらしいし💦
頑張ってお仕事しますーー
良い1日を。。。
