「今日さぁ、上司に お前旅行大丈夫か って言われてさぁ」
「で？何て答えたの？」
「え？もちろん大丈夫ですって言ったけど。え？大丈夫じゃないの？」
「君さぁ、私の何がどう大丈夫なわけ？昨日、一時保育もキャンセル待ちって話したよねー？君が泊まり明けでさえ昨日みたいに疲れてんだよ？4日も1人で子ども見てろって？」
「え？じゃあ、旅行行くなってこと？」
「そもそも行きたくもないんでしょ？君、上司にキャンセル言い出せなくて、嫌々旅行行く予定だったわけでしょ？向こうから大丈夫かって確認してくれたなら、それ交渉のチャンスやん！
てか君、昨日の今日で私が大丈夫やとよく思えたな！ムリやわムリ！」
「前も言ったけど、旅行だけど仕事として行くんだよ？遊びじゃないんだよ、わかってる？」
「いやいやいやいや。君、勤続10年毎年欠かさず社員旅行行ってんねやろ？一回くらいキャンセルできへんて、おかしくない？私と結婚してからすでに3回行ったよな？生まれたての時も1歳の時も、私行くなって言わんかったよな？今2歳やけど、来年はまた状況変わってるで？今、4日間不在って、ほんまキツイから！
去年までは我慢してたけど、もうやめたわ。行けば～とか言って流したフリしても、今後ぜったい君に恨みが残る。だから言うわ。」
「…分かったよ、キャンセルすればいいんでしょ。」
キャンセル連絡したら上司に怒られたらしく、落ち込みまくる夫にまた腹が立つのです。
「正直嫌だけど、仕事だし社内の人間関係の風当たりが強くなるのは困るから、行くことにする。
大変だと思うけど、協力してほしい。」
とかさー、ちゃんと言ってくれるならまだ分かる。
しかーし。
上司が怖くてキャンセルできるかどうかの確認をすることもなく、私には「難しい」と言って曖昧にスルー…
いやさ。どやさ。じゃなくてさ。
本人が色々悩んだり考えたりしているのは見れば分かる。
が。
何をどう考えているのか話してもらわないと、他人の私としてはスルーされたな、と思うよりほかにない。
私の夫はこのように、自分の考えを人にきちんと伝えたり、協力を仰いだりすることが苦手らしい。
でも、私も必死なのです。
ていうかね。
そもそも、キャンセルできないのかって何回聞いたか分からないよね？
それを「大丈夫かって言われちゃったよ」って、よく言えるな、と。
私が甘かったのか…
会社のことは色々聞かされてますが、それは私が気遣うところじゃない。
と、最近割り切るようにしてます。
聞いてる限り、夫の会社は自分の頭で考えて行動する人をいじめるような会社だからね。
でも、それも君が選んだんでしょ？
子どもが2歳なのは今だけなのであって、
私がしんどいのは今の今なのであって、
だからね、君には今、一緒にいてほしい、
一緒に、交代で、子どもにかまって世話をして、2歳児の相手を1人で責任持ってやらなきゃいけない重圧から救ってほしい。
夫にそう伝えることは普通のことではないか。
2歳児の世話が大変だからっていう理由で、社員旅行を初めてキャンセルする部下を怒るような人がいる会社からは、さっさと足を洗ってほしいと私は思っている。
…
えー、怒り過ぎて説明が抜けましたが、
夫の会社は毎年社員旅行があり、来週から二泊三日で北海道に行く予定なのです。
しかも今年は、帰ってきた日の夜に泊まり勤務。
3泊4日ってわけです。
え？私、4日間もずっと2歳児の相手1人ですんの？
発狂しますけど？
ということを再三伝えていたのだが、全くその深刻さをわかってもらえていなかったという現実に打ちのめされて。
いやね、子どもかわいいとかかわいくないとかそーゆー問題じゃなくてね。
四六時中一緒はキツイの。ウザいの。でも放置するわけにはいかないの。
それを1人で❓
今ですら夫の帰りを毎日待ちわびてますから。
うちは実家が遠いので、滅多なことでは帰れません。
訳あって、夫の両親とは私、昨年夏から連絡取ってません。
今、専業主婦なので、基本子どもと24時間べったりです。
さすがに3日間1人で見るのつらいわと思い、一時保育を頼もうとしたら、4箇所でキャンセル待ち。
まだ問い合わせるところはありますが、なんかもーすでに疲れちゃって。
で、昨日夫に↑の状況と私の精神状態をメールして、もう無理～旅行キャンセルできない？1人で2歳児の相手4日間ずっとってマジ厳しい
と言ったのですが、
「それは難しい」
と言われ。(もう10回くらいやってる会話)
まぁ仕方ないのか。
友達んちにでも行く？
とか、1人で色々考えてたわけですよ。
つか、自分のせいで妻が大変な気持ちになってるのに一緒に対策考えろって感じですよ、今思えば。
今日帰宅した夫が私から目を逸らしながら最初に言ったのは。
「とうとう7月から、夜勤やれって言われた」。
ちなみに夫、つい3月まで、
週1で夜勤…深夜帰宅して翌朝普通出勤…と、
週1で宿直…会社に泊まり待機…イコール、週2で夜いなかったわけです。
でね、そんな彼
しょっちゅう風邪ひくし
会社の文句は多いし、
週2で夜子どもと2人きり、
しかも引っ越し前は山奥で、
どないせえっちゅーねん！
こっちこそしんどいわ！
せめて、夜の不在は週1におさえて！
とキレまして、会社にかけあってもらい、現在夜の不在は週1になったという経緯があります。
だって、子ども1歳とか2歳とかで核家族だよ？
それで夜週2で不在とかって、生まれてから2年間もよく我慢したものです。
もうねー、とにかく子育てって終わりがなくて我慢すればするほど自分がしんどくて辛くなるしそれ以上何をすれば楽になるかと考えてたら、人に頼ることしかないって分かったわたしは、夫にも協力してもらうと決め、
「仕事だから」
という言い訳を丸飲みすることをやめたのです。
…長くなりましたが、夜勤が1日減ったことで夫も
「楽だなー…会社、超居づらいけど」
と言ってたわけです。
ちなみに、結婚当初から、上司が怖すぎて有給が取れないとか、意味がなくても行かなくてはならない、とか、色々聞いてたので私も我慢しちゃって、夫に会社と交渉してもらうように、なかなか強く言えなかったのです。
社員旅行キャンセル。
それだけでハブられるような会社で奴隷やるの、やめてほしい。
だからわたしは、夫に伝えることを頑張る。
そのまま。
ストレートに。
嫌われることなんか、もう怖くない。
言わずにガマンして自分に辛い思いをさせるなんて、もうまっぴらなのです。