派遣を馬鹿にしているのか?
2週間、具体的な連絡も無く休む現場の社員
常識で考えれば、仮に風邪などで2、3日でも休めば
「ご心配をかけしました」とか
心にあるか無いか、どうでもいいが”何か”一言告げるのが筋だろう。
それが、30分遅刻の後で
遅刻のことも悪気なく
休んで仕事が休止したこともコメントなく
おまけに来て早々
「帰りたい」って・・・。
「はぁーーー???」
後任と首を傾げて
心にも無いがいたわる言葉すら出ないまま
で、派遣以外には
「色々ありがとうございました」
って
一番迷惑させた人間に何も言わないの???
昼休みに派遣だけで怒りが沸点
で、「ウチはいい人材に恵まれなくて」
なんてこったーーーーーー。
年間病気休日が40日???
土日入れたら160日超え休み。
割り算はしたら涙出そうなので書くのは控えよう・・・。
夕刻もタイムカードの不備
(正しくは印鑑を押す人間の問題)
知っているくせに、訂正しないし
言わないとやるつもりも無い
君がちゃんとしないから、イイ人材なんて来るわけない!!!
イイところにはそれなりにイイ人材が長く居るのだ
身分をわきまえてもらいたいっす!!
と、言うことで
私は真っ当な人間の場所で働く
このままじゃ、自分が腐る。。。。
しかし1年近く
よく我慢したなぁ・・・。
少し自分を褒める(笑)
2週間、具体的な連絡も無く休む現場の社員
常識で考えれば、仮に風邪などで2、3日でも休めば
「ご心配をかけしました」とか
心にあるか無いか、どうでもいいが”何か”一言告げるのが筋だろう。
それが、30分遅刻の後で
遅刻のことも悪気なく
休んで仕事が休止したこともコメントなく
おまけに来て早々
「帰りたい」って・・・。
「はぁーーー???」
後任と首を傾げて
心にも無いがいたわる言葉すら出ないまま
で、派遣以外には
「色々ありがとうございました」
って
一番迷惑させた人間に何も言わないの???
昼休みに派遣だけで怒りが沸点
で、「ウチはいい人材に恵まれなくて」
なんてこったーーーーーー。
年間病気休日が40日???
土日入れたら160日超え休み。
割り算はしたら涙出そうなので書くのは控えよう・・・。
夕刻もタイムカードの不備
(正しくは印鑑を押す人間の問題)
知っているくせに、訂正しないし
言わないとやるつもりも無い
君がちゃんとしないから、イイ人材なんて来るわけない!!!
イイところにはそれなりにイイ人材が長く居るのだ
身分をわきまえてもらいたいっす!!
と、言うことで
私は真っ当な人間の場所で働く
このままじゃ、自分が腐る。。。。
しかし1年近く
よく我慢したなぁ・・・。
少し自分を褒める(笑)