部下をまとめる仕事をしていると

億劫になるのが

 

「部下への指示出し」。

 

 

あなたは得意ですか？

 

 

 

 

人間は機械ではありませんから、

指示を出したらそのとおりに動くというものではなく

 

「なんて言えば伝わるんだ」

「どうやったら動いてくれるんだ」

 

と頭を抱えてしまっている管理職の方が

多いのではないでしょうか。

 

 

 

Aさんもこれらが苦手で

悩んでいました。

 

 

「朝礼で何を言っていいかわかりません」

 

「部下に指示をするんだけど

　聞いているんだかいないんだか・・・」

 

 

さらに、問題は部下だけでなく、

実は上司からも

 

「君の言ってることが

　曖昧でわかりにくい」

と言われて、

その点でも凹んでいました。

 

 

 

そこでAさんは

指示をわかりやすく具体的にすることを

がんばってみたり

 

部下の困ったことを

しっかり聞き取りしてから

アドバイスするなど

 

手を替え品を替えトライしていましたが

時間が取られるばかりで

何も変わらず困っていました。

 

 

 

 

 

そんなAさんでしたが、

セッションを受けていただくと大きな変化が。

 

 

Aさんから嬉しい変化のご報告を

いただきました

↓↓

 

ーーーーーーー

 

私の言ってることが伝わるようになりました！

 

今は、”何でも伝わる！”という実感を感じています。

 

 

上司からも

「あなたの言うのはそのとおりだね」

と納得してもらえて

後押ししてもらえるようになったり

 

 

して欲しいと思って伝えたことが

きちんと伝わって、

自然と部下が動いてくれるようになりました！

 

 

 

チーム内で反発し合って

動きが止まっている人たちがいたんですが、

 

そんな人たちでも、

私が言うと素直に聞いてくれます。

 

 

しかも、同じ内容なのに

私が言うと喜んで動いてくれるから

不思議な感じです（笑）。

 

 

何を言っても

受け止めてもらえている感じがしていて

うれしいです。

 

 

私は思ったことを伝えて、

それをみんなが喜んで

動いてくれて・・・

 

 

なんか、なんか・・・

 

 

管理職っていいもんだな〜

と思いました。

 

ーーーーー

 

そうー！　それ！

 

そうなんです〜。

本来、管理職はとっても幸せな

お仕事なんです。

 

 

ご報告を受けて

私も胸が熱くなりました。

 

 

管理職って聞くと一般的には

上にも下にも気を遣う

大変な地位と思われているかもしれませんが

（実際大変でもあります）

 

 

くるりと反転してみると

自由度がとても高いのに

安定感もあり

大きなものを動かしていけるという、

 

とてもやりがいがあって

世界を支える重要なお仕事だと思っています。

 

 

Aさんは今回、それをしみじみと

感じられたそう！

良かったです(^_^)

 

 

 

それにしてもAさんの

言葉の影響力の変化には目をみはるばかり。

 

 

 

人は”上司に言われたから”といって

動くものではありません。

 

 

（まさに、だからこそAさんはそこで

　悩んでいたわけで・・・）

 

 

それが、セッション後は

みんなが動いてくれるようになった、

 

 

Aさんが言うことが

相手の心に響いているのです。

 

 

これは波動が変わったからで、

細かい言い回しや

指示の出し方を私がAさんに教えたとかではないので

Aさんには負担はないのです。

 

 

だから、Aさんは

「自由度が上がった」

と感じながら仕事ができています。

 

 

これはとても幸せなこと。

 

 

その自分で、部下が

嬉しそうに動いてくれるのなら、

 

上司としてこんなに嬉しいことって

他にあるでしょうか。

 

 

 

 

あなたも、ぜひキャリアを活かして

「管理職っていいもんだな」と味わいながら

充実感を持って楽しめるマインドまで

上がっていきましょう。

 

 

自分を削り取るように働かなくても

そこには辿り着けますよ♪

 

 

 

今日もお読みいただき

ありがとうございます。

 

 

 

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はやみ眞由