「すごいね〜」って褒められた時 | キャリアも子育ても諦めない 自分らしくチームを成功に導くマネジメント法

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「上司に叱られる」「マネジメントが難しい」「良いリーダーにになれない」 キャリアをがんばるワーキングママが、時短術や仕事術からはなれて自分らしさを活かして輝ける方法を、波動と潜在意識のプロがお伝えします。

こんにちは。はやみ眞由です。


「すごいね〜」って褒められたとき、謙遜してません?


「いやいやいや、大したことないです」とか

「これくらい、ちょっと練習したら誰でもできますよ」

とか言っちゃったりしてません?




褒め言葉が受け取ってもらえないと実は言った人が悲しいから受け取ろう とか


褒め言葉を受け取らないとセルフイメージが下がるから受け取ろう とか



色々「受け取ろう」が浸透してきていますが、

今回は別の側面で「受け取ろう」をお伝えします。




実は、できない人にとっては

「私には無理! できない!」と思ってるから

「すごいね!」と言ってるわけです。


それを

「たいしたことないんで」とか

「あなたも練習したら絶対できます」とか言われるのは、、


意外と苦しいのです。



素直な人だと「そうなんだ!」と思って

「じゃあ私も!」と思ってやってみて、


「できない。。。」(チーン)


と凹んで、


「誰でもできるって言ってたのに私はできない。。

私って平均以下なんだ。

それとも努力が人より足りないのかもしれない…

世の中の人は、私が思うよりもっと努力していて、

きっとそれがみんなにとっての『ちょっと努力したら』のレベルなんだ!

わたしってなんて怠け者なんだーーー!!」


って、かなり凹んだりるすことすらあるくらいです。




で、これはできなかった人が悪いのではないし、怠け者でもありません。



悪いのは褒められて受け取らなかった人です。(え?!)



褒められた人がもし、

「え、そう? すごいでしょ?

しかもちょっとの努力でできちゃったのよ。

これってもう才能だよね。オーホホホ」と

高笑いでもしててくれれば、

あなたは無駄にチャレンジして努力することもなかったし

自分を責めることもなかったし、

同じものが欲しいのなら

「これ欲しいからあなたから買うわ。

あなたみたいに才能がある人から変えたら素敵だもの」

って、簡単に手に入れることができたのです。


そうするとお互いハッピー♪

…だったはずなのに。



とまぁ、これは行き過ぎた例かもしれませんが、

褒め言葉に「いやいやいや」と返して良いことって、

あまりありません。

(少しは良いことあります。ママ友との集まりとか

親戚との集まりとかw

でも「いえいえ」くらい、軽くでいいです。全力否定はやめましょう。

鬱陶しいです。)



だから是非、褒められた人はこれからは

「そうでしょ? すごいでしょ? 才能あるよのね〜私。

ちょっとの努力でできちゃったのよ。

あ、まぁ努力はそこそこ大変だったよ。

でもその努力ができたってことがすでに才能よね〜」と思ってください。

心の中でいいので(笑)。


で、口ではさわやかに「ありがとう〜」と言って受け取ってあげてください。

そうすると褒めた側も嬉しいのです。



あ、もしあなたがそれを教える先生という立場なら

「簡単にできるよ」というイメージを見せることはすごく大切です。

ぜひ「大したことありません、さぁあなたもやってみよう!」のスタンスで大丈夫ですからね。


逆に言うとそれ以外の場合は「簡単だよ」とは言わないで

「ありがとう〜」と褒め言葉を受けとってあげてくださいね。


自分のためにも相手のためにも。


努力したのを「大したことない」と言うのは、

がんばってきた”あなた”にも失礼ですよ〜。



もし「ありがとう」だけでむずむずするなら、

お返しに相手の良いところを褒めてあげてください。



それが世界平和のためにもなります(^_^)






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