これでどんな子どもも「言われなくてもやる子」になる〜昨日の続きみたいな〜 | キャリアも子育ても諦めない 自分らしくチームを成功に導くマネジメント法

キャリアも子育ても諦めない 自分らしくチームを成功に導くマネジメント法

「上司に叱られる」「マネジメントが難しい」「良いリーダーにになれない」 キャリアをがんばるワーキングママが、時短術や仕事術からはなれて自分らしさを活かして輝ける方法を、波動と潜在意識のプロがお伝えします。

こんにちは、はやみまゆです。

昨日の記事は、ぶっちゃけ

「子どもに自分のやって欲しいことをやってもらう方法」みたいなものでした(^_^;)


次女がテーブルにゴミを放置する件でわたしが困っていて、イメージを変える方法で解決しました。

宇宙の法則・潜在意識活用では、もうひとつ解決する方法がありますよー。

「うちの子はもう大きいから、褒められたってイヤミに感じるに違いないわ…」

「そもそも最近コミュニケーションも少ないし…」

などの理由でお子さんに「ある」をアピールしてもらえない場合でも、この方法なら大丈夫です!

どんな方法かと言うと…


その前にちょっと心のしくみの話をします。

お母さんと子どもの潜在意識は太いパイプでつながっています。

そして、宇宙の法則で言うと、自分が出したものが返ってきます。


この二つから言うと、子どもに感じる感情は、先に自分が出したものです。

今回の場合で言うと、子どもから「また捨ててない!」を感じて(返ってきて)いるので、

絶対に自分(お母さん)が先に子どもに「また捨ててない!」を感じさせているってことになります。




「えー! そんなわけない! わたしはちゃんとしてます!」って思うかもしれませんが…

ここで宇宙の法則を信用して「ええっ! 私が先だったの?! 一体なんだろう??」って思える人は、早くに問題を解決できます。



もちろんわたしもやったことが返ってきてましたよー(>_<)

捨ててない(^_^;)

テーブルの上に、ゴミ〜〜〜。

すみません。。。

ハイ、原因がわかれば簡単に取り除けます。

わたしがゴミを捨てれば、子どもも自分でゴミを捨てるようになります。

とっても簡単♪



たとえば、「うちの子宿題しないのよ〜」と思ってるお母さんは、

自分も何か「やらなきゃいけない(宿題のような)ことを、やってない」はずなんです。

「うちの子挨拶もロクにできなくて〜」って言ってるお母さんは、

挨拶してないこと、絶対にあるのです〜。

子どもから見て「お母さんしてない!」って思うこと。


だから話を最初に戻して「やってもらいたいことを子どもにやってもらう」ためには、自分が先にやればいいのです。

捨ててもらいたければ自分も捨てればいいのです。

勉強とか宿題で言うと、自分もお仕事や家事を頑張ればいいのです。

喜んでやっているうちに、子どももいつのまにか自然に同じようにやっています。

「親の背を見て子は育つ」と言います。

現象としては同じかもしれませんが、潜在意識や宇宙の法則で言うと、やっている姿(背)を見せる必要もありません。

潜在意識から伝わるので、子どもが見ていないところでやってもちゃんと伝わりますよ^^


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