娘は現在アラサー。

 

介護施設と療育施設で働いています。

 

３月いっぱいで介護施設の仕事を辞めることになりました。

 

 

 

介護施設は、週１日８時間、確実に仕事が入っていました。

 

一方、療育施設の方は、休日にチラホラ。

 

休日は休みたい人がいるので、臨時みたいな感じです。

 

去年の春から娘が長い間　鬱　だったこともあるので、長い休みを取らせてもらっていたようです。

 

介護施設の方は、鬱の時に「これ以上休むなら、退職になります」と通知が来たのに対し、

療育施設の方は、どんなに休んでいても「いてくれるだけでいいから」と、寛大な言葉を頂いていました。

 

こちらからすれば、申し訳ない。

 

 

 

でも向こうも、医療系資格を持っている人（娘）を置いておきたい事情があるようです。

 

 

その療育施設から、来週平日に２日（計８時間）仕事が入りました。

 

平日に入るって珍しい。

 

娘に聞いたところによると、療育場所を増やそうとしているそうで、スタッフが必要なんだとか。

 

娘、時期的にツイているのかもしれません。

 

あとは２年連続この時期に鬱になっているので、それがなければ…