こんばんは!

夫が寝ている間に、クサクサしているので

パートの愚痴を思いっきり吐かせてください。


まず前回のブログに

たくさんコメントいただき

ありがとうございます!


実はこの後に色々とありました。


まず、嘘をついて休もうとした人ですが、

結局、短時間だけ働くことになったのに

当日、大してやる事もなかなか帰らず

予定より1時間も残業して帰ったそう。


ええー!!!

それなら普通に働けたじゃん!


って感じだよね。

しかも、その人が休みたかった本当の理由は


一緒に働くメンバーが

嫌だから!!


で、その嫌な人の1人の妊婦パートさんも急きょ休みになったと知って、働けるようになったんだって。


そういうの、ありなの??


私なんて一番な新人だから、

妊婦パートさんの嫌がらせや当たりのキツさ

半端ないけど耐えてるんですけどー。


もうねー、本当にあり得なすぎて嫌になるわ。

で、私の不満はそれだけではなく、

6月のシフトを見て唖然…


6連勤だし!

人が増えたのに

私のシフトは減ってないし!


週3.4回、1日3.4時間、

土日はどちらか午前中なら

っていう採用時の話はどこいったー


しかも、私が1ヶ月の中で唯一、

休みの希望を出していた日に

シフト入ってるし!

と思ってオーナーに抗議をすると

私のシフト希望の紙を出してきて


この書き方じゃ分かりにくいよ!

困ったなー。どうにかならないの?


だって。

ええー!!!なんで???

皆んな何日も希望休だしていて

私はたった2日しか出してないのに

なんで文句言われる訳??


で、思い切ってシフトの不満を

オーナーにぶつけてみた。

当初の希望と全然違うんですけどと言う話と前から何度か抗議している


突然、シフトを変更される件


これまで2回あったんだけどね、

シフトが出たあとに、直前になってしれっと

変更版を出してきて、

しれっとシフトが追加されてるの。


ほらさ、私もそんなに予定がある訳じゃ無いけど、一応シフトが出てから休みの日は色々と予定を入れたりするのよ。美容院とか、夫の通院とか。


打診があって追加されるなら良いけど、

勝手に追加されて、それで予定があるから出られないなら代わりの人を探せっておかしくない??

なのに、オーナーの回答は


こっちだって大変なんだよ。

自分が希望休入れてないのが悪い。


ですって!


横暴すぎん??


こっちはシフトが組みやすいように

希望休を極限まで減らしてるのに

その仕打ちは酷すぎん??


そもそも、15日にシフト希望だして

シフトが出たのは昨日。

しかも上旬だけ。(変更の可能性あり)

これじゃ、自分の予定も入れられないよね。


で、希望休をあげまくって、希望休以外のところにシフト入れてもらってるような人に限って急に休みたがるの、なんなん??


それなら

私も希望休をもっと入れたいんですけど


と言ったら


それは、契約違反だよ


だって!!!みんなやってるのに?

そもそも契約って、一方的にサインさせられて、こちらは契約書を貰っていないんですけど。


それを言うなら、

私のシフトは採用時の契約と違うんですけど


と言ったら


でも、繁忙期は希望通りにならないし

上限は扶養内の月85千円って言ってたじゃん。


ですってー!

確かに言ったけどさ、繁忙期っていつまでよ。

と思ったら5.6月は閑散期らしいの。

で、なんで??


私、今月普通に85時間超えてますわ。

このペースが続いたら、副業収入も考えると

扶養の壁が…


という事で、夫にも相談して


パートを辞めることにしました


夫曰く、


夏の転勤は多分ないと思うけど

可能性はゼロじゃないし、そんな感じだと

急に転勤になったら大変そうだよね。


とのことで確かにその通り。

辞めるならちゃんと計画的にと思って

今日、伝えてきました。


夏の転勤の可能性がある事も伝えて

急だと迷惑がかかるので8月までの

人員が調整できるタイミングで。

と言ったのですが、


今が一番人がいるから

最短で6月末で大丈夫だよ。


と言うので、6月いっぱいで辞めることに。


ついでに、そういえば

お給料っていつ入るんだろう?と思って

今日、バイト帰りに記帳してきました。

時給1000円で残業は15分単位なのに

振込額は1円単位。


雇用保険とかが引かれてるのかな?

というか、給与明細とかないわけ??

フランチャイズ店だから

そう言うところもなあなあ。

ああ、やっぱり無理だわ、ここ。


今日はオーナーが私のせいで?シフトを作り直していたので代わりに私の苦手な妊婦パートさんが残ってくれたんだけど、

お客さんが来て、慌ててレジに行ってオーダー通して、戻ってきたら、全然調理してくれてないんですけど。


妊婦さんだから?

暑くて重労働なガス台の仕事は嫌なの?


もう、なんだかなー。

で、私がガス台で調理して出来上がったら

カウンターでお渡し。


戻ってきたら妊婦パートさんはのんびりと

今やる必要ある?みたいなことをしていて

デジタル時計が30分になったと同時に、

代わりの人も来ないのに帰っていったよ。

残業代を稼ぎたかったのかな?

本当に民度が低くて嫌になる。


やっぱり、

ここでの仕事は私には向いていないや。

お弁当が半額で買えるのがこのパートの特権だけど、忙しいと自分の弁当なんて申し訳なくて作ってられないよねー。

そうなると、良いところなし!


オーナー店舗の方が

社会保険の壁のハードルも低いし

色々と融通が効きそうだと思ってたけど


有給なし!

ボーナスなし!

給与明細なし!の不明瞭給与


なのに労基の関係で6:15労働を超えると

勝手に休憩時間が引かれるの。

だから6時間勤務の時は15分残っても

サービス残業。

私、6時間の時いつもこれ。嵌められてる?


不満が爆発です。

でも、私の好きで働いているのに、

働いて疲れている夫に愚痴を言うのも申し訳ないのでこうしてブログにぶちまけました。


ご清聴ありがとうございました♪


あー!

やっとスッキリ!!


これで、サボりがちだった家の掃除とか

手抜きが過ぎた食事とかもちゃんと出来るし、

実家にも好きな時に帰れるし、

夫の一週間の楽しみの温泉や外食もできるわ。


しばらくはのんびりして、

また引きこもりに飽きたらボランティアか資格取得の勉強会でもしようかな。

働くなら単発や短期のバイトにしようっと。


やたらと人助けをしたがる私。ゴムの木の脱皮?を助けたくってウズウズしています。