中途採用に応募する人
以前の日記にも書きましたが、ママさん秘書その２が退職するため、中途採用を行っています。
聞くところによるとその２は4月末に退職報告そして5月末に退職するという強引手段をとろうとしていたらしい。
さらに、有給消化も考えていたようで、、、
職場へかかる迷惑というものを考えていない、自分さえどうにかなればいいという自己満足の世界。
4月に入社した新人さんが5月になって、いきなり来なくなるって言うこともあるけど、新人さんとその２はわけが違う。経験をしているだけあり、逃げ腰の仕事の仕方であっても、やればできるので、いきなり辞めるとなると結構きつい。
そんなこんなで、急遽7月くらいから働いていただく中途採用をおこなっていたが、6月くらいに始業してもらえる人を探しているが、今は5月。
中途の市場は3月と8月。4月からと9月からの始業が一般的。
そんな中、4月の始業がひと段落ついた今の採用は3月であぶれている人がほとんど。
5人の内1人位がまともな人で、一度面接をしてみようという感じである。
そこで、今回は現在の職場に過去も含めて応募されていた方の分析！！！
稀に、変わった職業の方もいらっしゃいますが、それはまた改めて。
この時期に応募される方というと、
１．今年の4月に入社して、もう転職を考えてる人。
２．旦那さんの4月の転勤に伴い退職した人。
３．3月に退社をして1ヶ月くらい休み、今から職探しをする人。
４．たまたま求人をみて、辞めたいという思いが爆発して応募する人。
５．現在学生でアルバイトという採用で、改めて卒業の時に採用してほしい人。
６．長いこと派遣をしていたのでそろそろ正社員に落ち着きたいという人。
というパターンが多い。
私の職場の場合、
１の方は残念ながらあまり歓迎されない。
なぜ？→やはり、一つの職場に3年は居座って仕事をした経験がないと中途の意味がないから。
会社によっては、変に他の会社のクセがついてないから良いといって採用する場合もあるので、
このパターンで転職を考えている人はいろいろな会社に応募するのが良いと思います。
２の方は場合によって採用の可能性あり。
なぜ？→旦那さんの職業で今までの地方勤務がおわり、本拠地のこちらに戻ってくる。という場合は、
長く勤めてもらえるということから。
反対に職業をみて、転勤が多そうだなあ。と判断された場合は却下です。
もちろん、残業有という条件で募集をしていて応募をされているので残業もしてもらいます。
３の方が一番採用の可能性あり。
なぜ？→やはり、長く勤めているということもあり仕事を責任持ってやっていただけるのでは。と考えられるため。
秘書の仕事をしていなくても、一つの仕事を長くやってきた経験は何かしらに生かされます。もちろん、気が利かない。ということで秘書の仕事に向かない方もいらっしゃいますが、そういう方には秘書の仕事のほかに総務などを兼任してもらったりします。
４の方は会社名により面接までは行く可能性があり。
なぜ？→会社名はやはり判断材料の一つ。この会社なら社員教育はしっかりやってくれているだろうと考えられたりします。
ただし、面接で職場の不満等マイナス面を話される人はあまり好まれません。前向きに、こういう理由で秘書をやりたい。という風につながる人は採用されたりしています。
５の方は現在の職場では結構ありです。
なぜ？→現在の職場はある意味特殊な職場であるため、若干の専門性が必要になります。
バイトの状態でその専門性を手伝ってもらい、かつ秘書業を垣間見てもらうことで、改めて社員となった時に、結構すんなりと秘書としてやっていけます。
ただし、専門性が必要ということもありアルバイトは現在のバイトさんからの紹介です。そのほうが安心だから。
あとは、そのバイトさんが社会人になるときに空きがあるかどうか、タイミングが合うかどうかも関わります。
６の方は残念ながら１同様、歓迎されません。
なぜ？→やはり、仕事は3年くらいで1人前になるものなので、一度も長期で働いてないとなると、信用が少ないからです。
もちろん、派遣で同じ職場で長く仕事をされていた方は別で面接はしてみます。
以上な感じで６つに分けてみましたが、全部の共通として、面接するかどうかの判断材料として、いわゆる「お嬢様」すぎない。ということもあります。
職場の秘書さん全員「お嬢様」的であり、家柄もしっかりしている人がほとんどですが、勘違いな「お嬢様」ではありません。
要は家庭での育てられ方ということになると思いますが、「蝶よ花よ」という感じで育てられた方は秘書として欠ける部分がかなりあるので、職場にとって迷惑です。
あと、今の人事担当者は比較的大学受験をしたか。ということも見ています。
確かに、大学受験って一つのことをやり遂げる！って意欲が必要ですからね。
エスカレーター式であがってきた秘書さんとは根性が違う感じが今の職場ではあります。
現在は中途がほとんどのため、いろいろな職を経験されていた秘書さんがいますが、それは改めて、変わった職業の方からの応募のことと同様に日記にしようと思います！
皆さんの職場の採用はどういう感じですか？