こんにちは♪
リビング・ラボの大島愛子です。
昨日は月に1度のミーティング。
チーフ、キャプテン達が集まりました。
①4月から新しくなったスローガン
『一人一人がラボの顔』
一年間、胸に刻んで仕事をしていくわけですが
個人が考え行動するだけでなく
それをみんなでシェアしたい!
そしてさらに深めていきたい!
そのためにはどんな方法があるかな?
とか
②先日のスローガン決定会&新人スタッフ歓迎会で
歓迎したまだフレッシュなスタッフ達。
ステップアップして
次世代のリーダーとなってもらいたい!
リーダーを育てるためにできることは?
この2つの議案を中心に話しました。
次世代リーダーの育成については
Yチーフのスローガン候補
『共に育み、共に導き、共に育つ』
この精神で、関わるスタッフ全員で取り組んでいきたいと思います。
「人を育てる」
組織では絶対に避けて通れない課題!
簡単に言うけど、決して簡単ではないこと。
時間がかかること。パワーもいること。
「育てる」
というより
「共に育つ」
という気持ちで。
わたしたちのあるべき姿、やるべきことを
誠心誠意、伝える。
その積み重ねで、リビング・ラボを支えるスタッフが
みんなで少しずつ成長していきたい、
そんな想いです。
ミーティングの後はお茶タイム(^^)
Yキャプテンが買って来てくれました♪
可愛いタルトにテンションアップ~
焼きたて絶品たまごのタルト♡
めっちゃおいしかったです!
それからYチーフも東京からのお土産を。
いつもありがとうございます!
ミーティングで話したことを
今日からの仕事に反映。
新しい取り組みに向けても、準備を。
毎日がめまぐるしく過ぎていきますが
目標に向かって充実した日々です(^^)




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