こんにちは!

ワーキングマザー整理収納アドバイザー 

akikoです。
 


「忙しい働くママ」でも

すっきり&おしゃれな部屋が続く

 

収納・家事・インテリアの

アイデアを発信しています。

 

 

初めましての方は、自己紹介がわりにこちらをどうぞ♪

「片付けられないワーママ」が汚部屋を脱出するまで

パパが単身赴任〜苦難のワンオペ育児から「時短家事ママ」誕生まで

 

 

先日の記事でカミングアウト!?

させていただきましたが、

 

実はワタクシ、職場では一応

管理職的なお仕事をしております。

(そんなに自慢できるほど偉くはないですが・・・)

 

 

 

それで以前から常々思っていたのが、

 

 

管理職の仕事と

 

ママ業って

 

やってることほぼ同じ

 

 

ということ。

 

 

 

 

私が思う管理職のお仕事は、

主に次の3つです。

 

・チーム内で起こっている問題を解決する

・メンバーを育成する

・メンバーのタスク管理をする

 

 

これって

 

「チーム」=「家庭」

「メンバー」=「家族」

 

に置き換えたら、

ほとんどママ業と同じですよね!

 

 

でも、管理職の仕事では

研修や上司の指導、参考になる

ビジネス本もたくさんあるのに、

 

 

でも、ママ業にはそういったものが

ほとんどないと思います。

 

 

 

そりゃあ、

 

世の中のママたちみんな

しんどいですよね。

 

 

 

でも、管理職のマネジメント術って、

家庭にも応用できる!と最近

気がついたのです。

 

 

そこで今日は、

 

問題解決ステップ

 

を家庭で応用する場合の考え方を、

 

家のお片づけの事例を基に

ご紹介したいと思います!

 

 

 

■1.問題を発見する

 

 

 

問題解決のステップで

最初にやることは、

 

問題を見つけること

 

です。

 

 

職場では、

 

・生産性が低くて残業が多い

・コストがかかりすぎる

 

などがありますが

 

 

家の中では、

 

・収納が使いづらい

・すぐ散らかる

・モノがよくなくなる

 

…などがそれに当たります。

 

 

日常感じているモヤモヤを、

 

具体的にどんな時に何で困るか?

 

ハッキリさせることが大切です。

 

 

この時、職場では現場の

メンバーヒアリングをよくするので

家族の意見を聞いてみるのも効果的です!

 

 

 

■2.仮説を立てる

 

問題が見つかったら、

 

なぜ使いづらいのか?

なぜ散らかるのか?

 

それが起こる原因を考え、

仮説を立てます。

 

 

 

 

 

例えば、こちらは以前

お片づけモニターで伺ったお宅。

 

こちらのお宅は、

普段使う食器が出しづらい

という問題を抱えていました。

 

 

考えた原因と仮説は、

 

・よく使う食器とそうでないものが

 混ざっている

 →使用頻度の高いものを手前、

  低いものを奥にすれば良いのでは?

 

・しまう場所が取り出しづらい

 →使いやすい高さによく使うものを

  集中させたらいいのでは?

 

といったものです。

 

 

これはあくまで仮説なので、

正解はありません。

 

家族でディスカッションしてみる、

というのもアリです!

 

 

■3.解決策を考える

 

 

仮説を立てたら、

今度は具体的な解決策に

落とし込みます。

 

この時、

過去の事例から参考例を集める

のも効果的です!

 

お片づけの場合、

収納本やブログなどが

それに当たりますね(^^)

 

 

お片づけモニターの場合、

いつも提案書の形で解決策を

具体的にしています。

 

この時、いくつか解決策の

候補がある場合は、

メリットデメリットで比較して決めます。

 

 

 

■実践してみて検証する

 

 

最後に、実際に解決策をやってみて

使いやすくなったか?を検証します。

 

もしまだ使いにくい部分があるなら、

また改善しながら調整していきます。

 

 

この時、小さな違和感でも我慢せずに

何回でも問題解決のステップを

繰り返すことが大事です(^^)

 

 

★今回ご紹介したお片づけモニターの事例は

こちらの過去記事で掲載しています。

 

 

 

 

 

以上が、仕事でよく使う

問題解決ステップの

家庭での応用法です。

 

 

普段感じている「なんとなく…」を

 

具体的に因数分解して考える

 

のが大事だと思います。

 

 

意外と職場でもこれがちゃんと

意識できている人が少ないので、

 

この思考が身につくと、

仕事でも役に立つ!と思います(^^)

 

 

 

今回はかなり長い上にこってりした

記事になってしまいましたが(汗)

 

もし、管理職のマネジメント術の

家庭での応用法がもっと知りたい!と

いう方がいらっしゃいましたら、

 

こちらのブログ村のバナーに 

ポチッとお願いします♪

(読者の方の反応を見て、続けるか考えますw)

 

にほんブログ村 インテリアブログ 北欧インテリアへ
にほんブログ村

 

 

 

 

----------------------
インスタグラムはこちら。
お気軽にフォローしてください♪
Instagram
----------------------

 

 

 

ランキングに参加しています。

 

いつもたくさんの応援クリック

本当にありがとうございます! 
 


更新の励みになっています。

ぜひ「見たよ~」のクリックを

下の2つのバナーにいただけると嬉しいです!


にほんブログ村 インテリアブログ 北欧インテリアへ
にほんブログ村