こんばんは。
ママと子どもにやさしい片づけ・Drawer Style。
キッズオーガナイザーの中村佳子です。
新学期がはじまって毎日子どもからの報告が止まりません。
誰と一緒に帰ってきてー
今日は誰と遊んだー
次男は「先生がめちゃくちゃやさしい！」と毎日喜び
長男が「今だけや！」といちいちいらんことを言う（笑）
新2年と新6年は生活リズムが何も変わらない新学期なので
平和です。
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さて昨日の続きです。
…■《BEFORE→AFTER》背の高い家具がなくなると圧迫感＆すっきり感UPで広々空間へ■
片づけにときに
「いつか使うかもしれないから…」
「誰か使うかもしれないから…」
と今は使ってはいないけれど
捨ててしまっていいものかどうしようかと
迷う場面はよくあります。
片づけのプロだって迷うことはありますし
こんな感じで15年以上前のちびTが
陽の目を見ることもあります（笑）
大学のときにアメリカ旅行にいったときに買って
ずっと捨てる機会がなかったTシャツ。
「ブランドものだから捨てれなかった？」と聞かれるのですが
実は価格はOUTLETで10ドルくらいだったので（笑）
私の中では思い出優位な一品なんです。
モノを持ち続ける理由は人それぞれですよね。
「使わないから捨てる」一択っていうのはセンスのない話で
要はどちらにせよ”自分で決める”というのが
片づけでは大切です！
昨日の続きでビジネスホテルのバックヤードの場合。
まずはBEFORE→AFTERから。
BEFORE…
AFTER…
ちょっと変わりすぎてて
BEFORE→AFTERの比較がわかりにくいですが。
ここは昨日の記事で
大きなスチールシェルフが置いてあった部屋の
奥にある更衣室。
実は数年前までこのホテルの勤務形態は2交代制だったそうで
その時には夜中に数時間睡眠を取る休憩があったので
どこの店舗にもベッドが置いてあったそうです。
ただヒアリングのときに、
「現在は3交代制になり、ほぼ使っていない。」
「使うことがあってもソファで足りるくらい。」
「でも、いつか誰かが使うかもって……いや、使わないです（笑）」
と。
”いつか”も”誰か”もその機会は
めぐってこないことがほとんどです（笑）
ただ置いておくための理由にしていることが多いです。
ヒアリングで１つ１つ
「また2交代制に戻る可能性はありますか」
「確かに撤去するのに業者に頼むのは大掛かりですよね」
「スタッフの方にもベッドを残すかソファがいいかヒアリングしてもらっていいですか」
満場一致で撤去することになりました。
頭の中を整理すると（思考の整理）
停滞している片づけがスムーズに進みます。
圧迫感もなくなり、
休憩もゆっくり取れる職場へと変わりました。
よくよく考えると
起きている時間（約18時間）の半分はいることになる職場。
職場環境が良くなると必然的に暮らしの質もUPすることになります！
ちなみに、他の店舗でもベッドからソファにBEOFRE→AFTER。
→ 
こちらもガラッと変わりました！
店舗ごとにソファのデザインの好み・優先順位が違っていて
おもしろかったです。
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