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連休明けの出勤って
何でこんなにも
テンション下がるんだろう
3連休明け
久々の出勤は
日勤からのスタートでした
連休に入る直前に
今日の日勤が
部屋持ち看護師なのを
確認していたんです
明日夜勤だから
患者さんの情報や状態
把握する為に
普通は部屋担当になります
ましてや3連休明け
何の疑いもなく出勤すると…
部屋担当のところに
私の名前が無い
あれっ
やっちまったかなぁ
今日勤務じゃなかった
んあれっ、1日ズレてる
えっ今日夜勤だった
頭の中にマークが3つ位
浮かんでいるところに
「あっ今日リーダーやってくれる」と
えーっ
私3連休明けで
浦島太郎状態だけど
リーダーやれるかなぁ
しかも私
夜勤の方が多いので
今月もですが
月に3回程度しか
日勤がなくて
しかもリーダー業務
約2ケ月ぶり
正直なところ
この病院に転職してきて
まだ2年も経ってなくて…
人手不足人手不足と言われ
ロクにこの病院の
リーダー業務さえ
きちんと教えてもらってなくて
戸惑うばかり
病棟業務は
どこで働いても
やってる内容は変わらずだけど
微妙に病院毎に
システムが違うので
最低限それは教えてもらわないと
わからない事がわからない状態
それに
リーダー業務って
ホントに大変なんです
50人余りいる患者さんの
状態変化の報告を各主治医に確認したり
それに対する指示に対応し
部屋持ち看護師に指示出したり
他病棟からの転入や
逆に他病棟への転出
それに伴う準備
退院調整のやり取りで
地域連携室やご家族さんとの
電話のやり取り
主治医からご家族さんへの
IC(病状説明)の同席
詰所にかかってくる
電話の嵐
多重課題が同時にのしかかる重圧
今日は特に忙しすぎました
3連休明けの身に沁みる辛さ
そんな中
唯一ホッと出来たのは
れいの職員食堂での
日替わりランチ
今日は焼肉丼と枝豆ポテトサラダにお味噌汁
ガッツリ肉系のメニューで
戦闘モードの今日の私には
もってこいのメニューでした
にしても
今日はさすがに疲れました
でも忙しかったけど
今日の日勤メンバー
面白いスタッフ多くて
楽しかったですけどね
色々あったとしても
やっぱり人間関係いい職場って
お給料よりもお休みよりも
一番大事
これは間違いない
最後までお読み下さり
ありがとうございます