子どもがいながらキャリアにモヤモヤしているあなたへ![]()
<受講生の成果の一部>
※全員子どもがいるワーママの
成果です!!
3年後の昇格予定が
わずか3ヶ月で昇格決定!
郵船業/R・Iさん
最短で1年後の昇格予定が
わずか3ヶ月で昇格決定!
金融業/T・Mさん
育休復帰後、異例の2ヶ月で昇給!
人材業/Y・Kさん
育休復帰後、社内初!
2ヶ月でリーダー昇格!
人材業/T・Kさん
育休復帰後
念願の部署に異動&昇格試験確定!
旅行業/T・Iさん
6年間のブランクがありながら
希望の職種で転職決定!
サービス業/H・Iさん
退職後
2年間のブランクがありながら
第一希望の転職決定!
メーカー業/I・Fさん
3ヶ月で子どもがいるからこそ
理想のキャリアを築く
1期WEB説明会
講座の詳細はこちら
説明会は50名以上の
お申込をいただき
全日程満員御礼
となりました!
栗林真由美のコンサルや講座は
現在、全メニュー満席のため
募集をストップしています。
枠が空きましたらLINE公式アカウント
でお知らせいたします。
いよいよ
12/27日(月)
12時〜
育休者向けの
復職セミナー
募集受付開始です!
(手帳にメモしておいてね💗)
ところで
皆様、こんな言葉を聞いたことが
ありませんか?
「ビジネスは
結果が全て」
働いている以上、
「結果」を出さないと
評価もされないし
当然給与だって上がるわけないですよね?
「そんなん知ってるわwww」
って感じです??
では
「育休復帰も
結果が全て」
だと言うことは
ご存じですか?
「え・・・?
いやいやそれとこれとは別でしょ?」
って??
いやいや・・・
なんで別なの?
育休から「職場」に復帰するんですよね?
育休から「会社」で働くために
復帰するんですよね?
会社はビジネスをする場所。
当然、「結果が全て」の場所です。
だから当然、
結果が全ての場所に
復帰するなら
結果を出さないと
ですよね?
では
育休から職場復帰でどうやって結果を
出せばいいの?
どんな状態が結果を出していることになるの?
はい
全てを
育休復帰
セミナーで
お伝えします。
私が育休者向けの復職セミナーを
開催する目的は
参加した皆様に職場復帰において
「結果」を出してもらいたいから。
「結果」を出してもらうために
これまでの
・600人以上見てきた
育休者からわかった
復職に失敗するケースと
成功するケースの分析
・私自身の2度の育休復職経験
を元に、
再現性のある、
結果を出すためのノウハウを
ふんだんにお伝えします。
ってかね
私が開催するセミナーなので、
いつものごとく
超・実践型
でいきますので。
職場復帰において
結果を出したい方は
ぜひ育休復職セミナーに
お越しください❤️
ちなみに
育休復職セミナーに
「興味ある」方が
50名以上いらっしゃって
おります。
(注:まだ受付は開始していません💦)
職場復帰セミナーの
募集等の詳細は
公式LINEでのみ
ご案内予定なので
LINE登録して待っててねん❤️
募集開始日時は12/27(月)
12時〜です!!
ID:@413xaafq でも検索いただけます。
(@を必ず入れて検索してください
)
募集開始まではこちらの記事をご確認くださいませ❤️
最後に・・
育休復帰も
「仕事」の一つですよ?
お忘れなく。
ではまた👋
本日もお読みいただきありがとうございました![]()
心より感謝いたします![]()
今、LINEに登録すると
子どもがいながらキャリアも
あきらめない7つのポイント
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今日から早速実践します!
などなど嬉しい声をた〜くさん
いただいてます♪
すでに900名以上の方が
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受け取ってくださいね![]()
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