世の中には、「よくわからないこと」「知りたいけど、何だかイマイチわかりづらいこと」が溢れてませんか。
私の仕事で言うと、公的な保険や会社の手続きなのに、結構この「わかりにくい」「わからない」が多いです。
私も最初この仕事に就いた時は、ド素人でしたから「わからないことだらけ」でした。１３年も仕事してるので、さすがに知識は非常に増えましたけどね。
正直、制度の改正も多いです、そもそも複雑ですからね。
（と、私ですらそう感じます）
なので、「わかりやすく説明する」「シンプルに伝える努力をする」ってことに気をつけて仕事をするようにしてます。
このポスターは労働保険の啓発用のポスターですが、この「知らなかった社長」にも「知らんぷり社長」にも、丁寧にわかりやすく説明するのが、仕事の一つです。
このポスター、ハッキリ表現してあって、面白いなぁと思います。
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労働保険は、国の保険で「強制保険」です。
労働者を一人でも雇ったり、アルバイトさんやパートさんしかいないという会社でも、手続きを取って加入しないといけません。
しかし実際には残念ながら加入してない会社さんも沢山います。
✔小さいお店だから・・
こんな理由で、労働保険の手続きをしない事業主さんもおられます。
そういった場合は、手続を怠っているとさかのぼって保険料を徴収するほか、追徴金を課されることがあります。また手続きがよくわからない、制度が難しいなどで何となく手続きをしてない事業主さんもいます。
そんな会社さんの為にも、労働保険の手続き事務を委託することができる「事務組合制度」があります。
私達『共進情報事業協同組合』では事務組合の認可を受けて、労働保険に関する事務を行ってます。
特に、大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県にある会社さんの委託を受けております。（委託できる範囲の基準があります）
労働保険に関することで、何かわからなければ、是非お問い合わせくださいね。
共進情報事業協同組合ではあらゆる労務に関する相談・サポートを行なってます
共進情報事業協同組合HPは、こちらから☞「共進情報事業協同組合」
