じーさん、ばーさん達が数ヶ月練習してきた歌や踊りを発表しました。
合唱、地域で流行りつつある体操、寸劇もあって
笑ったり歌ったり皆さん大いに楽しみました。
我々スタッフもダンスをすることになり、楽しんでもらおうと練習してきました。
完成度の高いものより笑ってもらいたくて(主役はじーさんばーさんだから)準備してきたので、失敗してもご愛敬
そんな心積りで練習してきたのですが、ただ１人。
完璧に仕上げたい！
衣装も本物を準備したい！
寝る間も惜しんで練習してる！
というスタッフ(リーダー)がおりました。
若干引きつつも年長者なので、他のスタッフも無理のない程度に合わせてたんです。
その日もニコニコ笑顔で登場、歓声、アイドルのように握手会
と、場を盛り上げてひと踊り。
途中ミスがあっておどけたり、スカートが脱げそうになって笑いをとったり
狙い通りの盛り上がりをみせました。
それでいいんです。
スタッフは主役じゃなくて盛り立て役だから。
だのにー
なーぜー？
完璧主義のリーダーは、振りを間違えたことをただひたすら悔やみ
反省会でも悔しがり
衣装持っていた利用者さんがいたから借りれば良かった(T ^ T)と悔しがり…
きっと寝られないくらい悔しくて
来年まで言うだろうな
と思ってます。
私としては
保育所の役員の出し物しかり、
その会の主役を理解した上で仕事をしていきましょうよ、と思います。
分かりますよ。リーダーのやるからには！と思う気持ち。
けれど、この場合は役に撤しないと。
援助するプロなんだから。
とは
30歳以上も年の離れた方には言えないヘタレなので、ここで言わせてもらいました
